21 ott - Bardi
Iziwork Italia
Per azienda leader nel settore farmaceutico stiamo attualmente ricercando un/a:La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito.
Brand ManagerIl/la candidato/a verrà verrà inserito nel team di prodotto di dermocosmesi e opererà dall'Head Quarter con sede a Milano (Zona Sud) e si occuperà delle seguenti attività:Gestire in autonomia il ciclo di vita del prodotto, dalla fase di ideazione e sviluppo fino al lancio e monitoraggio post-lancio; Collaborare a stretto contatto con i team di Ricerca & Sviluppo per la definizione delle formulazioni e con i fornitori per lo sviluppo del packaging; Definire e implementare la strategia di lancio, inclusi posizionamento, messaggi chiave e piano di comunicazione; Sviluppare materiali trade e strumenti di supporto alla vendita (brochure, schede prodotto, materiali punto vendita); Definire le strategie di pricing in coerenza con il posizionamento di mercato e pianificare le attività promozionali; Monitorare e analizzare le performance di prodotto attraverso indicatori chiave (sell-in, sell-out, KPI), individuando possibilità di ottimizzazione; Prepararee presentare i lanci prodotto alla forza vendita,
assicurando un efficace trasferimento delle informazioni strategiche e commerciali; Gestire il budget marketing assegnato, garantendo un utilizzo efficiente delle risorseCoordinare e supportare una risorsa junior, favorendone la crescita professionale.
Orario lavorativo Full Time dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 17:30Requisiti:Laurea in Farmacia o CTF (must have); Esperienza di almeno 5/6 anni in ruoli marketing all'interno di aziende operanti nel settore integratori e/o cosmetici; Conoscenza approfondita del canale Pharma; Comprovata esperienza nella gestione autonoma di lanci di prodotto; Spiccate capacità analitiche, con dimestichezza nell'interpretazione dei dati di mercato e di vendita; Ottime capacitàdi comunicazione e presentazione, sia verso interlocutori interni che esterni; Attitudine al lavoro in team, proattività e orientamento ai risultati.
Retribuzione e benefit:RAL: 35000€
- 50000€; Assunzione diretta in azienda e a tempo indeterminato.
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.
Lgs.198/06) e .
Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xrtlpzc Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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21 ott - Viterbo
Humangest S. P. A.
21 ott - Urbino
Humangest S. P. A.
21 ott - Milano
Staff
21 ott - Gonnesa
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