FRIGORISTA SENIOR-CASTELVETRO DI MODENA
Pubblicato il 21-10-2026 - Biemme Consulting in Modena
Luogo di lavoro: CASTELVETRO DI MODENA
FRIGORISTA SENIOR
Per un’importante azienda di Castelvetro di Modena appartenente ad un Gruppo Industriale leader nel settore alimentare, stiamo ricercando un/una:
La risorsa, a diretto riporto gerarchico del responsabile della manutenzione meccanica, avrà la responsabilità di supervisionare le due centrali frigo ad ammoniaca dello stabilimento di Castelvetro e di coordinare le attività del relativo personale. Su questi due impianti lavora un team di 5 persone che si occupa di portare avanti le attività di manutenzione meccanica preventiva e correttiva dello stabilimento, di garantire la corretta conservazione dei prodotti e il funzionamento continuo degli impianti di refrigerazione industriale intervenendo sugli impianti e sulle utilities per garantire la continuità operativa, la sicurezza e l’efficienza degli impianti.
La risorsa nelle sue attività si interfaccerà quotidianamente con i capi reparto, l’ufficio qualità, l’ufficio sicurezza e ambiente, l’ufficio acquisti ed i servizi generali. Avrà inoltre frequenti contatti anche con i fornitori esterni.
Principali Attività e Responsabilità:
- Attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti di surgelazione e celle frigorifere, con la prospettiva futura di coordinare il team dedicato a queste attività.
- Collaborazione con il reparto qualità per garantire il rispetto delle normative HACCP
- Supporto nella progettazione e ottimizzazione degli impianti frigoriferi tramite collaborazioni con fornitori esterni
- Verifica quotidiana delle temperature nelle celle frigorifere e nei tunnel di surgelazione con gestione e registrazione dei dati tecnici (temperature, interventi, controlli)
- Monitoraggio dei consumi energetici e ottimizzazione dell’efficienza
- Interventi di riparazione immediata in caso di guasti per evitare interruzioni nella catena del freddo
- Installazione di nuovi impianti frigoriferi o ampliamento di quelli esistenti
- Monitoraggio e manutenzione di impianti ad ammoniaca diretti o indiretti
- Controllo di compressori industriali, valvole di sicurezza, scambiatori di calore e sistemi di rilevamento fughe
- Verifica della tenuta dell’impianto e gestione delle perdite con strumenti dedicati
- Taratura e calibrazione dei dispositivi di controllo secondo la normativa
- Gestione del ciclo frigorifero: compressione, condensazione, espansione ed evaporazione dell’ammoniaca.
Requisiti:
- Diploma ad indirizzo tecnico
- Comprovata esperienza nella medesima mansione su centrali frigo ad ammoniaca, ma parimenti si valuteranno dei giovani tecnici/manutentori con forte interesse a crescere in tale mansione
- Esperienza o predisposizione per gestire piccoli team di persone
- Disponibilità a lavorare in sede a Castelvetro di Modena
- Disponibilità a lavorare il sabato mattina quando richiesto, a svolgere straordinario e alla reperibilità notturna
- Preferibile residenza/domicilio in zona Castelvetro o comunque in provincia di Modena,
ma si valutano anche candidati “fuori sede” disponibili al trasferimento in pianta stabile in zona
- Capacità di lettura e interpretazione di schemi meccanici
- Capacità di eseguire diagnosi e riparazioni
- Conoscenza degli standard di sicurezza
- Esperienza nell’uso di strumenti di monitoraggio e diagnostica
- E’ gradita la conoscenza degli impianti di refrigerazione e climatizzazione
- In possesso del patentino per impianti ammoniaca o forte motivazione a conseguire tale patentino supportati dall’azienda
- Problem solving
- Capacità di comunicazione, di lavorare sotto pressione e gestione dello stress
- Orientamento al risultato e alla qualità
- Capacità di gestione del tempo e di adattamento ai cambiamenti
- Collaborazione interfunzionale e team working
- Integrità e etica professionale.
Cosa offriamo:
- Inserimento con contratto a tempo indeterminato (CCNL Industria Alimentare).
- La RAL proposta sarà nel range tra i 45K ed i 60K e comunque commisurata all’esperienza della persona che verrà selezionata e sempre nel rispetto degli equilibri interni.
- Policy di relocation (alloggio pagato) nel caso il candidato sia un “fuori sede” e si debba quindi trasferire in pianta solido in zona.
- Nel caso il candidato non ne sia già in possesso (ipotesi di figura junior), potrà esserci un sostegno economico per il percorso finalizzato a conseguire il patentino per impianti ammoniaca, a fronte di un patto di stabilità che verrà stipulato.
- Inserimento all’interno di un team affiatato di professionisti del settore.
- ambiente serio e molto professionale, ma al contempo accogliente, informale e sereno.
- Mensa interna.
- Orario standard a gior