Export Manager
Pubblicato il 21-10-2026 - Human Value in Trento
La nostra azienda è un Gruppo vitivinicolo italiano specializzato nella produzione e commercializzazione di vini, con un portafoglio diversificato di etichette proprie e di cantine partner, attivo sui mercati nazionali e internazionali, che ci ha incaricato di ricercare il/la:
Export Manager Il Ruolo
La risorsa, riportando alla Direzione Commerciale, sarà responsabile dello sviluppo e della gestione dei mercati esteri assegnati, con l'obiettivo di consolidare i clienti esistenti e sviluppare nuove possibilità commerciali.
Principali responsabilità:
- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti e distributori sui mercati internazionali assegnati;
- Ricercare e acquisire nuovi clienti, importatori e distributori;
- Mantenere e consolidare le relazioni commerciali con i partner esistenti;
- Elaborare offerte commerciali e gestire le trattative, nel rispetto delle politiche aziendali;
- Monitorare l'andamento delle vendite, degli ordini e dei principali KPI commerciali;
- Analizzare i mercati di riferimento, individuando opportunità di sviluppo e nuove potenziali aree di business
- Collaborare con la Direzione Commerciale e con le altre funzioni aziendali per la definizione delle attività di sviluppo sui mercati esteri;
- Partecipare a fiere, eventi, degustazioni e incontri commerciali in Italia e all'estero;
- Effettuare trasferte presso clienti e distributori,
supportandone lo sviluppo commerciale;
- Predisporre reportistica periodica relativa ai mercati e alle attività commerciali.
Requisiti
- 4-6 anni di esperienza in ruoli commerciali internazionali, preferibilmente nel settore wine & beverage, FMCG o in contesti affini.
- Provenienza da aziende di dimensione (almeno 2 milioni di bottiglie anno)
- Si terranno in considerazione anche candidati che provengono dalla distribuzione
- Conoscenza di alcuni dei Mercati Europa, Est Europa, Russia, USA, Asia, Africa e Medio Oriente
- Esperienza nella gestione di clienti e distributori esteri;
- Buona conoscenza delle dinamiche di vendita e distribuzione sui mercati internazionali;
- Ottime capacità relazionali e negoziali (e particolarmente di sviluppo);
- Orientamento commerciale e capacità di sviluppare nuove opportunità di business;
- Buone capacità organizzative e autonomia nella gestione delle attività;
- Velocità e freschezza nell’approccio commerciale
- Disponibilità a frequenti trasferte internazionali;
- Fluente conoscenza della lingua inglese;
- Proattività, capacità di lavorare per obiettivi, flessibilità e forte orientamento al cliente
Inquadramento e CCNL
Quadro
Range retributivo:
€ 60.000 – 65.000
MBO:
20 – 30% RAL
Benefit
PC, telefono, auto aziendale