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PROJECT MANAGER

Pubblicato il 21-10-2026 - FAB GROUP in Petriano

Chi siamo

Le interessa questa opportunità? Si candidi in fretta, è previsto un elevato volume di candidature. Scorra verso il basso per leggere la descrizione completa.

Fondata nel 1974 a Gallo di Petriano, FAB è partner dei principali brand internazionali del settore arredamento nella produzione di componenti per mobili. Uniamo capacità produttiva, know-how tecnico e flessibilità operativa per tradurre le esigenze dei nostri clienti in risultati concreti e funzionali

Cosa facciamo

Realizziamo componenti per l’arredamento, integrando qualità, e innovazione

Posizione
Chi stiamo cercando

Per supportare il nostro percorso di crescita e di innovazione organizzativa siamo alla ricerca di un/una Project Manager da inserire direttamente a supporto della Direzione Generale.

La persona avrà il compito di gestire e coordinare i principali progetti di miglioramento e innovazione aziendale, con particolare riferimento ai progetti di implementazione, integrazione e sviluppo dei software e dei sistemi informativi aziendali.

Il ruolo prevede un forte coinvolgimento trasversale all’interno dell’organizzazione: la persona sarà infatti il punto di riferimento per tutti gli uffici coinvolti nei progetti, coordinando attività, tempistiche e priorità e fungendo da collegamento tra la Direzione e i Responsabili di Processo.

Cosa farai

-

- Gestione e coordinamento end-to-end dei progetti aziendali, dalla fase di analisi e pianificazione fino all’implementazione e alla conclusione

- Collaborazione diretta con la Direzione Generale nella definizione delle priorità, degli obiettivi e delle tempistiche dei progetti

- Coordinamento trasversale delle diverse funzioni aziendali coinvolte nei progetti,



favorendo collaborazione, allineamento e rispetto delle tempistiche

- Raccolta e analisi delle esigenze dei diversi uffici e traduzione delle necessità operative in requisiti di progetto

- Monitoraggio costante dello stato di avanzamento dei progetti, delle attività, delle scadenze e degli eventuali rischi o criticità

- Organizzazione e gestione di riunioni di progetto, definizione delle attività da svolgere e monitoraggio dei deliverable.

- Individuazione tempestiva di problematiche, ritardi e dipendenze tra le diverse attività, proponendo alla Direzione le relative azioni correttive

- Verifica della corretta implementazione delle soluzioni e del raggiungimento degli obiettivi definiti

- Predisposizione di report periodici per la Direzione Generale sull’andamento dei progetti, evidenziando stato di avanzamento, criticità, priorità e prossimi step

- Promozione di una cultura orientata al miglioramento continuo, all’innovazione e all’efficientamento dei processi aziendali

Requisiti richiesti

-

- Laurea, preferibilmente in ambito informatico, ingegneristico, gestionale o discipline affini

- Esperienza pregressa nella gestione di progetti, preferibilmente in contesti aziendali strutturati





- Ottime conoscenze in ambito informatico e dei principali sistemi e strumenti digitali utilizzati in ambito aziendale

- Conoscenza dei principali concetti e metodologie di Project Management

- Capacità di analizzare processi aziendali e tradurre le esigenze degli utenti in requisiti funzionali e tecnici

- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint

- Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata

- Ottime capacità organizzative e di pianificazione

- Spiccate capacità relazionali e comunicative

- Forte capacità di coordinamento e di gestione di interlocutori con competenze e responsabilità differenti

- Ottime capacità di problem solving, analisi e gestione delle priorità

- Orientamento al risultato e forte autonomia nella gestione delle attività

Altre informazioni
Luogo e modalità di lavoro

Luogo di lavoro Gallo di Petriano (PU)

Orario giornaliero dalle 8:00-12:00 / 14:00-18:00

Inquadramento, Retribuzione e agevolazioni

-

- Contratto di assunzione diretta in azienda full-time, a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione

- Retribuzione in linea con CCNL Legno-Arredo Industria - Codice Cnel F051 : RAL indicativa tra € 50.000 e € 60.000 lordi annui in base al grado di professionalità acquisita negli anni, con possibilità di crescita in base alle responsabilità assunte e al contributo apportato

- Mensa aziendale, convenzione palestra, fondi sanitari e pensionistici complementari previsti da CCNL e piattaforma aziendale gratuita per la formazione professionale

Se pensi di voler eccellere, di imparare continuamente e di contribuire a qualcosa di significat

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