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Frontend Developer

Pubblicato il 21-10-2026 - OpenMove in Trento

Cerchiamo un Frontend Developer Senior/Mid da inserire nel nostro team come figura di riferimento tecnico con esperienza consolidata e capacità di impatto immediato. Cerchiamo uno sviluppatore con esperienza già maturata, capace di prendere decisioni architetturali consapevoli, di mentorare junior developer e di contribuire attivamente alla crescita tecnica del team. Se hai una solida esperienza nello sviluppo frontend, sei autonomo nelle decisioni tecniche e hai voglia di portare il tuo know-how in un team in crescita, ci piacerebbe conoscerti. Entrerai a far parte del team Frontend in un ruolo ad alto impatto, con responsabilità tecniche e mentoring. Lavorerai principalmente su una o più di queste aree tecniche:
* Sviluppare e mantenere applicazioni mobile in React Native per iOS e Android con focus su architettura e performance;
* Sviluppare applicazioni web scalabili in React/Vue e valutare la stack tecnologica più adatta ai singoli progetti;
* Realizzare interfacce moderne, responsive e accessible, partendo dai design di Figma. Su queste responsabilità contribuirai attivamente con autonomia:
* Prendere decisioni architetturali consapevoli sulla struttura delle applicazioni, state management e patterns di sviluppo;
* Ottimizzare performance, accessibilità e user experience delle applicazioni;
* Gestire il deploy e il CI/CD delle applicazioni, assicurandone la qualità in production;
* Collaborare strettamente con il team backend per integrazioni robuste e ben architettate. Come figura senior, contribuirai anche a:
* Condurre code review e garantire standard qualitativi elevati;




* Mentorare developer junior e condividere know-how tecnico con il team;
* Partecipare attivamente a discussioni tecniche e contribuire al miglioramento continuo dell’architettura e delle best practice. Lavorerai in un ambiente collaborativo con metodologia Agile, con autonomia decisionale e ampi margini di iniziativa. Attento alla qualità Garantisci standard elevati attraverso code review rigorose, testing automatizzati e focus su UX e accessibilità. Guidi developer junior, condividi know-how tecnico e contribuisci al miglioramento continuo dell’architettura. Prendi scelte tecniche autonome valutando alternative, comunichi chiaramente e porti visione strategica nei progetti.
* Minimo 5 anni di esperienza nello sviluppo frontend in produzione;
* Esperienza solida e consolidata con React e/o React Native;
* Solida conoscenza di HTML5, CSS3 e concetti di responsive design e accessibility;
* Esperienza con API REST e possibilmente GraphQL;
* Esperienza con state management (Redux, MobX, Zustand, ecc.) in applicazioni complesse;
* Esperienza con testing automatizzati (unit testing, integration testing, e2e testing);




* Familiarità con strumenti di build e task automation (Webpack, Babel, ecc.);
* Esperienza nella pubblicazione di app su App Store e Google Play;
* Capacità di lavorare in team, di comunicare chiaramente e di dare/ricevere feedback costruttivo;
* Esperienza di collaborazione con backend developer e capacità di coordinamento tecnico;
* Autonomia decisionale e capacità di valutare trade-off tecnici;
* Buona conoscenza dell’inglese tecnico. Competenze preferenziali (nice to have)
* Esperienza con Expo e over-the-air updates;
* Conoscenza di Node.js e stack full-stack;
* Esperienza con Progressive Web Apps (PWA);
* Competenze in performance profiling e optimization;
* Esperienza con CI/CD pipeline (GitHub Actions, GitLab CI, ecc.);
* Conoscenza di pattern di architettura (MVC, MVVM, ecc.) e principi SOLID;
* Esperienza con Web Components o framework alternativi;
* Esperienza di mentoring o leadership tecnica;
* Esperienza con Figma e design system; Cosa troverai in OpenMove
* Un ambiente giovane, dinamico e collaborativo dove avrai autonomia decisionale;
* Un team tecnico forte con cui crescere continuamente;
* Formazione continua e budget dedicato alla crescita tecnica;
* Corso di inglese;
* Formazione Scrum;
* Opportunità di leadership tecnica e mentoring;
* Responsabilità architetturale e visibilità sui progetti;
* Buoni pasto;
* Welfare aziendale;
* Possibilità di influenzare la direzione tecnica del team. Tempo pieno – Tempo indeterminato – Sede di Rovereto (TN) #J-18808-Ljbffr

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