21 ott - Cremona
Deutsche Post
FREIGHT ITALIA, multinazionale leader nel settore dei trasporti e delle spedizioni via terra, è alla ricerca di una nuova risorsa da inserire come Purchasing Agent – Domestic Transportation, che avrà un ruolo chiave nell’acquisto, pianificazione e ottimizzazione dei trasporti sul territorio nazionale, contribuendo all’efficienza operativa e alla competitività del business. La figura, inserita all’interno della funzione Purchasing nell’ambito della Direzione Operativa carichi parzali e completi, lavorerà in modo trasversale tra acquisto, pianificazione e gestione fornitori, operando con un buon grado di autonomia. Riporterà direttamente al Purchasing Manager del Dispatching Competence Center (DCC). Responsabilità principali
* Gestire il processo di acquisto dei servizi di trasporto domestico, negoziando condizioni e tariffe con i fornitori.
* Sviluppare e mantenere un network di trasportatori qualificati a livello nazionale.
* Supportare le attività di dispatching e controllo della rete, garantendo efficienza, qualità e puntualità del servizio.
* Collaborare al monitoraggio delle operazioni quotidiane, identificando criticità ed eccezioni e intervenendo tempestivamente.
* Analizzare costi, performance e KPI dei trasporti, contribuendo alla riduzione dei costi e al miglioramento continuo.
* Collaborare con team interni (DCC Operations, Sales, Customer Service) e fornitori per assicurare continuità operativa e qualità del servizio.
* Implementare e supportare iniziative di ottimizzazione dei processi di trasporto e network control.
* Supportare il reporting e l’analisi dei dati tramite strumenti informatici. Requisiti
* Esperienza di almeno 5 anni nel settore trasporti,
preferibilmente in ruoli di pianificazione, dispatching e purchasing.
* Conoscenza approfondita del trasporto domestico italiano, delle sue dinamiche e dei principali operatori.
* Esperienza nella gestione e negoziazione con fornitori di trasporto.
* Buona conoscenza di Excel e Pacchetto Office.
* Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo
* Forte orientamento al problem-solving e gestione delle priorità
* Capacità di lavorare in un atmosfera dinamico e sotto pressione
* Spiccate capacità analitiche e organizzative
* Ottime capacità negoziali e relazionali
* Attitudine al lavoro in team e collaborazione cross-funzionale
* Autonomia operativa e orientamento al risultato non solo individuale, ma di team Sede di lavoro Pozzuolo Martesana (MI) Cosa offriamo Entrerà a far parte di un network globale d’eccellenza, quello del Gruppo DHL: una delle realtà più grandi al mondo, con oltre 600.000 persone e una presenza in 220 Paesi. Qui innovazione, collaborazione e miglioramento continuo guidano ogni giorno il business. Oltre ad una retribuzione commisurata all’esperienza, avrà:
* Opportunità di crescita e aggiornamento professionale
* Incentivo annuo: €4.000 lordi
* Ticket restaurant elettronici (€8/giorno) Orario di lavoro Full-time (8 ore, no turni) Cosa aspettarsi dal processo di selezione Il nostro processo di selezione è pensato per essere rapido e orientato all’esperienza della persona candidata, con un riscontro generalmente entro 2 settimane dal primo colloquio. Questi gli step di selezione:
* Primo colloquio con il team HR
* Comunicazione di eventuale ingresso nella shortlist di candidature e next step
* Colloquio finale con il management #J-18808-Ljbffr
21 ott - Viterbo
Humangest S. P. A.
21 ott - Urbino
Humangest S. P. A.
21 ott - Milano
Staff
21 ott - Gonnesa
Società riconosciuta