21 ott - Torino
Adecco
Adecco Torino ricerca, per importante realtà operante nel settore culturale e nella gestione di attività e progetti di interesse pubblico, una risorsa da inserire come Junior Controller all'interno dell'Area Amministrazione, Finanza e Controllo. La figura affiancherà il team AFC e il responsabile del controllo di gestione, partecipando alle attività di analisi economico-finanziaria, budgeting e reporting a supporto dei processi decisionali aziendali. Requisiti:Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale o discipline affini; breve esperienza, anche attraverso stage o tirocini, in controllo di gestione, revisione contabile o amministrazione e finanza; conoscenza della contabilità generale e dei principali documenti di bilancio; ottima padronanza del Pacchetto Office; buona conoscenza degli strumenti di reporting e analisi dati; interesse per il controllo di gestione e l'analisi economico-finanziaria. Si offre:contratto di somministrazione iniziale di 3 mesi,
con concrete prospettive di continuità; inserimento in un contesto agile e orientato alla valorizzazione delle competenze; affiancamento e formazione su attività di controllo di gestione e rendicontazione; CCNL Federculture - II Fascia; Impiegata - RAL tra i 24 e i 25Korario di lavoro full time 37 ore settimanali, dal lunedì al venerdì; modalità di lavoro ibrida secondo regolamento aziendale; sede di lavoro: Torino.
Responsabilità:
La risorsa si occuperà di: supportare la predisposizione della reportistica economica e gestionale periodica; collaborare alla redazione di budget, forecast e analisi previsionali; monitorare gli scostamenti rispetto agli obiettivi economici definiti; raccogliere, elaborare e verificare dati necessari alla reportistica direzionale; effettuare analisi di costi, ricavi e centri di costo; supportare le attività di rendicontazione e monitoraggio di progetti finanziati; collaborare con l'ufficio amministrativo per la corretta interpretazione dei dati contabili. Completano il profilo:precisione e affidabilità; spiccate capacità analitiche; attenzione ai dettagli; buone capacità organizzative e di gestione delle priorità; predisposizione al lavoro in team; proattività e orientamento alla risoluzione dei problemi
Disponibilità oraria: Full Time
CCNL: Federculture
Livello contratto: II Fascia
21 ott - Viterbo
Humangest S. P. A.
21 ott - Urbino
Humangest S. P. A.
21 ott - Milano
Staff
21 ott - Gonnesa
Società riconosciuta