Addetta/O Vendite Part-Time
Pubblicato il 21-10-2026 - Lidl in Castel Goffredo
IntroduzioneOgni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te. Se cerchi un lavoro stimolante, a contatto con le persone e dentro il cuore pulsante del Punto Vendita, questa potrebbe essere la tua occasione.
PosizioneCome Addetta/o Vendite in Lidl Italia sei il primo contatto con i clienti, lavori in squadra, ti muovi tra scaffali, cassa e corsia.
Il tuo contributo è fondamentale per assicurare un servizio sempre all’altezza delle aspettative, rendere l’esperienza d’acquisto ottimale e garantire ordine ed efficienza.
Ecco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno:Lavorerai tempo parziale e su turni.
Collaborerai con il team nella gestione operativa del Punto Vendita.
Gestirai le attività di cassa.
Rifornirai i prodotti sugli scaffali, mantenendo ordine e visibilità.
Preparerai gli articoli in promozione.
Ti assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente.
Profilo ricercatoCome Addetta/o Vendite in Lidl Italia crei un’esperienza positiva per chi entra in negozio e contribuisci al lavoro di squadra. Ti distingui per l’attenzione, la precisione e la voglia di offrire sempre un buon servizio alla clientela.
Ecco i requisiti e le qualità che cerchiamo:Hai un diploma di maturità.
Sei disponibile a lavorare anche nei fine settimana e su turni.
Ti piace lavorare in team.
Hai un approccio positivo, sai supportare i clienti durante la loro esperienza d'acquisto con empatia, attenzione e professionalità.
Conosci la lingua italiana (livello A2).
La nostra offertaContratto part-time (25 o 30 ore settimanali) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio)
e retribuzione mensile lorda rispettivamente di €1.071,76 per 25 ore settimanali e €1.286,11 per 30 ore settimanali.
Un incremento mensile (superminimo) pari a €35 dopo i primi 6 mesi ed un passaggio automatico al Quarto Livello dopo i primi 18 mesi.
Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria.
Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra;
La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
azienda certificata TopEmployer in Italia ed Europa.
Formazione dedicata: percorso strutturato di e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager.
Perché essere parte del #teamlidl?Azienda solida e strutturata, contribuisce al 0,4% del PIL italiano;
negli ultimi 5 anni investitamo oltre 2,1 miliardi per lo sviluppo.
Possibilità di sviluppo e carriera: confronti periodici con i Responsabili e partecipazione a giornate dedicate alla valorizzazione del talento.
Partecipazione attiva alla Responsabilità Sociale d’Impresa: progetti “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco”, con impatto positivo sulla comunità.
Entra nel teamNel #teamlidl ogni giorno vale davvero. xlwpduy Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.