Addetti Reparto/Cassa
Pubblicato il 21-10-2026 - Gi Group in Bologna
ADDETTI/E CASSA E ALLESTIMENTO SCAFFALI Cosa offriamo: Un ambiente dinamico, l’possibilità di entrare a far parte di un team solido e strutturato, formazione continua e possibilità reali di crescita professionale.
Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.
Requisiti principali: Gradita esperienza anche minima nel ruolo (supermercati, ipermercati, vendita al dettaglio, banchi serviti)Manualità e capacità nell’utilizzo di strumenti come transpallet e registri di cassa elettroniciOrientamento al cliente e predisposizione al lavoro in squadraDinamismo, flessibilità e disponibilità a lavorare su turni (anche spezzati)Buona conoscenza della lingua italiana Offerta contrattuale:Contratto iniziale in somministrazione, con possibilità di prorogaMonte ore full timeLavoro su turni anche spezzati nella fascia oraria 7:00-20:00, dal lunedì alla domenica con riposi compensativiCCNL 5 Livello DMO, Retribuzione lorda oraria pari ad € 9,50.
Luogo di lavoro:BOLOGNA e provincia Facciamo parte di Gi Group Holding ( )
la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.P.A.
è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101
- SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs.
n.
198/2006 e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del 2003 sulle parità di trattamento. xlwpduy I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo