Addetti Reception, Portierato e Controllo Accessi

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AMT DUAL SERVICE S.
R.
L. ricerca personale per servizi di portierato, guardiania, reception e controllo accessi da inserire presso clienti situati nell’area di Milano. AMT DUAL SERVICE S.
R.
L., con sede legale a Roma, opera nel settore dei servizi di sicurezza, vigilanza e supporto alle imprese, fornendo personale qualificato per attivit di presidio, accoglienza, controllo e supporto operativo. La ricerca è rivolta a candidati interessati a posizioni sia full time sia part time. La risorsa, in base al servizio di assegnazione, potr occuparsi di:
* attivit di reception e accoglienza,
* controllo degli accessi di personale, visitatori e fornitori,
* attivit di portierato e presidio,
* gestione delle chiamate e delle comunicazioni,
* registrazione degli ingressi e aggiornamento della relativa documentazione,
* gestione della posta e delle consegne,
* utilizzo dei principali strumenti informatici,
* supporto alle attivit organizzative previste presso la sede del cliente. Requisiti richiesti:
* disponibilit al lavoro su turni, anche notturni,
* disponibilit a lavorare il sabato, la domenica e nei giorni festivi,
* disponibilit immediata,
* buona presenza e comportamento professionale,




* buona conoscenza del PC e dei principali applicativi informatici,
* buona conoscenza della lingua inglese, almeno livello B2,
* affidabilit , puntualit e capacit di rapportarsi correttamente con clienti, colleghi e visitatori. Costituiscono titolo preferenziale precedenti esperienze in attivit di reception, portierato, guardiania, controllo accessi, front office o servizi analoghi. Sede di lavoro: Milano Modalit di lavoro: in presenza Orario: tempo pieno o part time, su turnazione Si offre:
* contratto secondo il CCNL applicato al settore della Vigilanza Privata e Servizi di Sicurezza,
* contratto iniziale della durata minima di 6 mesi, finalizzato alla successiva stabilizzazione secondo la normativa vigente,
* RAL indicativa compresa tra €16.000 e €18.000, rapportata all’orario di lavoro, all’inquadramento e alla posizione ricoperta. Modalit di selezione La selezione prevede un primo colloquio da remoto tramite piattaforme quali Microsoft Teams, Zoom o equivalenti. I candidati ritenuti idonei e interessati alla posizione saranno successivamente invitati a un colloquio conoscitivo in presenza.

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