21 ott - Padova
LHH
LHHIl nostro cliente è una realtà industriale specializzata nella progettazione erealizzazione di soluzioni ad elevato contenuto tecnico, che in ottica di potenziamento della struttura ci ha incaricato di ricercare un/una Sales
Engineer da inserire all'interno del team commerciale con l'obiettivo disupportare il piano di sviluppo aziendale.
ResponsabilitàLa risorsa, avràun ruolo fortemente orientato alla ricerca e acquisizione di nuovi clienti,contribuendo all'espansione del business e all'apertura di nuove opportunitàcommerciali.
Cerchiamo una persona con forte spirito commerciale, capace dicreare nuove relazioni, resiliente, proattiva e orientata al raggiungimentodegli obiettivi.
Tra le principali responsabilità:- Sviluppare e consolidare nuove opportunità di business sul territorio assegnato;- Individuare e acquisire nuovi clienti attraverso attività di prospezione e networking;- Gestire l'intero processo commerciale, dal primo contatto alla negoziazione;- Analizzare il mercato e monitorare le opportunità di sviluppo;- Collaborare con le funzioni interne per la definizione delle migliori soluzioni da proporre ai clienti.
Profilo
Saranno valutate candidature in possesso dei seguenti requisiti:- Esperienza maturata in ruoli commerciali B2B,
preferibilmente in contesti industriali o metalmeccanici;- Diploma o laurea ad indirizzo tecnico;- Buona preparazione tecnica e capacità di interfacciarsi con interlocutori tecnici;- Robusto orientamento allo sviluppo commerciale e alla generazione di nuove opportunità;- Capacità di costruire relazioni di fiducia e business nel lungo periodo;- Resilienza, perseveranza, iniziativa e forte orientamento ai risultati;- Disponibilità a spostamenti sul territorio.
Sede di lavoro: Provinca di Padova .
Valutiamo professionisti residentinelle province di Padova, Vicenza, Treviso e Venezia.
Retribuzione e inquadramento: Fascia di RAL 40.000 - 50.000.
E' previsto un piano variabile.CCNL Metalmeccanica Industria#LI-FS1«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità.
L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»Settore: Industrie altre
Ruolo: Commerciale/Vendite
21 ott - Viterbo
Humangest S. P. A.
21 ott - Urbino
Humangest S. P. A.
21 ott - Milano
Staff
21 ott - Gonnesa
Società riconosciuta