21 ott - Reggio Emilia
Manpower
Manpower Professional specializzata nella ricerca e selezione di Professional and Middle Manager, ricerca per notevole realtà industriale leader nel proprio settore una:HR Generalist
La risorsa supporterà le attività di gestione del personale, occupandosi sia degli aspetti di selezione sia delle attività amministrative, contribuendo al corretto presidio dei processi HR e al coordinamento dei fornitori esterni.
Principali responsabilità - Gestione dell’intero processo di selezione del personale, dalla raccolta dei fabbisogni all’inserimento delle nuove risorse; - Relazione e coordinamento con le Agenzie per il Lavoro; - Pubblicazione annunci, screening curricula e conduzione di colloqui; - Supporto nelle attività di onboarding dei nuovi dipendenti; - Gestione amministrativa del personale (contrattualistica, proroghe, cessazioni,
documentazione amministrativa); - Aggiornamento e gestione della documentazione HR; - Supporto alle attività di payroll e interfaccia con il consulente del lavoro; - Collaborazione con i responsabili di funzione per le esigenze organizzative e di personale.
Requisiti - Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche; - Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ambito HR generalist; - Buona conoscenza dei processi di selezione e amministrazione del personale; - Gradita conoscenza delle normative giuslavoristiche; - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e il pacchetto Office; - Precisione, capacità organizzativa e ottime doti relazionali.
Completano il profilo - Proattività e orientamento al risultato; - Capacità di gestione delle priorità; - Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con stakeholder interni ed esterni.
Offerta
Si offre inserimento in un contesto dinamico e strutturato, con concrete opportunità di crescita professionale all’interno della funzione Risorse Umane.
Sede di lavoro: Reggio Emilia.
Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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