21 ott - Sarcedo
N/A
Humangest Spa, Filiale di Treviso, ricerca per rilevante azienda cliente operante nel settore dell'abbigliamento, attiva nella vendita all'ingrosso e al dettaglio, una figura di IMPIEGATO/A UFFICIO TRASPORTI da inserire presso la sede di Sarcedo (VI).
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro: Sarcedo (VI)Modalità di lavoro: in presenza.
Tipologia contrattuale
Contratto: iniziale contratto a tempo determinato.CCNL applicato: CCNL Commercio.
Livello: 5° livello, con retribuzione lorda mensile pari a € 1.660, per 14 mensilità.
Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, con orario giornaliero.
Responsabilità principali
La risorsa individuata verrà inserita all'interno dell'ufficio e si occuperà dell'organizzazione dei trasporti e del coordinamento degli autisti aziendali, impegnati nelle consegne e nei ritiri presso i laboratori di abbigliamento del Triveneto.
Nello specifico, si occuperà delle seguenti attività:- Pianificazione dei percorsi giornalieri degli autisti e organizzazione dei ritiri e delle consegne di campioni, prototipi e capi di abbigliamento in produzione;- Coordinamento degli autisti e gestione dei rapporti con i vettori esterni;- Contatto con i fornitori per concordare i ritiri e verificare la disponibilità della merce;- Valutazione dei costi di trasporto, dei pedaggi autostradali e dei tempi di percorrenza;- Monitoraggio dell'avanzamento del campionario e della produzione,
con eventuale predisposizione della documentazione necessaria;- Controllo della documentazione relativa a fatture e conti visione;- Utilizzo dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office per la gestione delle attività quotidiane.
Requisiti richiesti- Preferibile esperienza in ambito logistico o in ruoli affini, ma non necessaria;- Buona conoscenza della rete stradale e autostradale del Nord-Est Italia;- Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e il pacchetto Office;- Buone capacità organizzative e di pianificazione;- Flessibilità, buon senso pratico e capacità di individuare soluzioni operative;- Velocità, precisione e affidabilità;- Buone capacità comunicative.
Iter di selezione- Screening delle candidature;- Primo colloquio conoscitivo;- Eventuale colloquio con il responsabile di funzione;- Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.#nordest
21 ott - Viterbo
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21 ott - Gonnesa
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