21 ott - Torino
LHH
LHHLa Divisione DE&I; di LHH RS cerca, per conto di un'importante multinazionale leader nel settore della consulenza, professionistiappartenenti alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire all'interno di teamtecnologici altamente qualificati.ICT Professionals (L.68/99) | Consulenza, Data
Engineering, AI, Cybersecurity e InfrastructureL'azienda offre l'occasione di entrare a far parte di uncontesto internazionale, innovativo e orientato alla crescita professionale,attraverso percorsi formativi strutturati e concrete prospettive di sviluppo dicarriera.
ResponsabilitàRicerchiamo candidati interessati a intraprendere oconsolidare il proprio percorso professionale nei seguenti ambiti:- IT Consulting- Data Engineering- Artificial Intelligence & Machine Learning- Cybersecurity- System Administration / Infrastructure- Cloud Technologies- Software Development- Digital Transformation
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills):- Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99)- Diploma o Laurea in discipline tecnico-scientifiche- Interesse e passione per il mondo ICT e l'innovazione tecnologica- Buone capacità relazionali e di lavoro in team
Cosa offre l'azienda- Assunzione diretta a tempo indeterminato- CCNL Metalmeccanico e Commercio: 35.000 / 50.000 € + ticket restaurant 8€ + smartworking 2 gg a settimana- Percorso di onboarding e formazione dedicato- Piani di crescita professionale strutturati- Inserimento in team multidisciplinari e internazionali- Possibilità di lavorare su progetti innovativi e ad alto contenuto tecnologico- Contesto inclusivo, attento alla valorizzazione delle diversità e allo sviluppo delle persone- Modalità di lavoro flessibile«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità.
L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari possibilità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»Settore: Studi professionali e di consulenza
Ruolo: Informatica/Tecnologia
23 ott - Milano
ALI
23 ott - Venezia
ADECCO
23 ott - Torino
Jobgether
23 ott - Novellara
Loa Marketing