Sr Controller

21 ott - Verona
LHH Recruitment Solutions

Per azienda cliente del settore componentistica con sede a Padova nord siamo attualmente alla ricerca di una figura di SR Controller. La figura verrà inserita all’interno dell’Ufficio Controllo di GestioneTutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.in una azienda che opera, sia MTS che su commessa, partecipando attivamentealla verifica delle performance di singolo progetto / area di business,monitorando eventuali scostamenti e fornendo un corretto tool di reporting alladirezione aziendale.ResponsabilitàLa figura si occuperà di:Controlloindustriale e materie prime- Valorizzazione delle materie prime con monitoraggio movimenti contabili di magazzino.- Analizzare i livelli di riciclo e rigenerazione dei materiali.- Elaborazione di analisi previsionali sull'andamento delle materie prime e dei costi medi di acquisto a supporto della pianificazione economica e industriale.- Supportare l'ufficio acquisti nelle analisi economiche relative alle materie prime.Chiusuramensile e valorizzazione delle rimanenze- Coordinare il processo di chiusura mensile industriale.- Verificare la completezza delle registrazioni relative a magazzino e produzione.- Controllare rettifiche inventariali e movimentazioni straordinarie.- Elaborare e validare la valorizzazione delle rimanenze finali.- Determinare e monitorare il Work In Progress (WIP).- Gestire le analisi sugli articoli obsoleti e a bassa movimentazione.- Calcolare e monitorare gli indicatori di rotazione del magazzino.Controllodelle commesse e delle attività tecniche- Monitorare la corretta imputazione di costi,



ore e materiali alle commesse.- Analizzare gli avanzamenti economici delle commesse.- Gestire il monitoraggio delle autocostruzioni e delle attività capitalizzabili.- Supportare la chiusura economica delle commesse.- Predisporre report periodici sull'andamento delle commesse con analisi degli scostamenti rispetto al budget.Costaccounting e costi standard- Elaborare, aggiornare e mantenere i costi standard di prodotto.- Analizzare le varianze tra costi standard e costi effettivi.- Determinare le tariffe orarie produttive.- Gestire le allocazioni dei costi indiretti.- Supportare la definizione dei prezzi di vendita attraverso analisi di costo e marginalità.Reportingeconomico e controllo di gestione- Predisporre il conto economico gestionale riclassificato.- Elaborare report economici per centro di costo, linea di prodotto, commessa e cliente.- Fornire analisi economiche a supporto delle decisioni strategiche.Reportingnormativo e statistico- Compilare le rilevazioni statistiche ISTAT e PRODCOM di competenza.- Supportare revisori,



auditor e consulenti nelle attività di verifica.- Garantire la corretta archiviazione e tracciabilità dei dati gestionali.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti- esperienza nel ruolo di almeno 5 anni in aziende del settore metalmeccanico che lavorano per cdc commessa, con- Padronanza dei principi contabili e di bilancio.- Padronanza della contabilità generale, analitica e industriale.- Padronanza dei sistemi di controllo e analisi dei costi.- Analisi economico-finanziaria.Conoscenzadei principali meccanismi di pianificazione, controllo e analisi di progettonell’ottica di individuazione degli scostamenti tra risultati attesi edeffettivi- Gestione e valorizzazione delle rimanenze.- Budgeting e forecasting.- Analisi marginalità e pricing.- Conoscenza dei processi produttivi manifatturieri.Utilizzoavanzato di Excel e sistemi ERP aziendali (preferibile MICROSOFT Business Central)La figuracontribuirà inoltre all'evoluzione e potenziamento del sistema di controllo digestione nei seguenti ambiti:- Sales controlling- Budget e forecasting- Sviluppo di dashboard e strumenti di Business Intelligence; - Automatizzazione dei processi di reporting; RAL 45/55Kccnl metalmeccanicomensa, welfare«I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari occasione. xysqume L’azienda promuove un contesto di lavoro inclusivo e garantisce pari possibilità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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