Responsabile del miglioramento continuo

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pbDescrizione azienda cliente /b /ppAzienda del settore trasposti e logistica. /ppbRESPONSABILE MIGLIORAMENTO CONTINUO /b /ppbResponsabilità principali /b /pulliAnalizzare i processi aziendali, individuando inefficienze, colli di bottiglia e opportunità di miglioramento. /liliProgettare e implementare iniziative di Continuous improvement attraverso metodologie Lean, Six Sigma e strumenti di problem solving strutturato. /liliGestione e coordinamento dei progetti di investimento. /liliCollaborare con le funzioni Operations, IT, Customer service e commerciale per ottimizzare i flussi operativi. /liliDefinire, monitorare e analizzare i principali KPI di processo, predisponendo dashboard e reportistica a supporto del management. /liliCoordinare progetti di efficientamento finalizzati alla riduzione dei costi operativi, al miglioramento della produttività e della qualità del servizio. /liliStandardizzare i processi aziendali e sviluppare procedure operative condivise. /liliPromuovere una cultura del miglioramento continuo, supportando il cambiamento organizzativo e coinvolgendo le diverse funzioni aziendali. /liliSupportare l'introduzione di strumenti digitali e progetti di automazione dei processi in collaborazione con il dipartimento IT. /li /ulpbRequisiti /b /pulliLaurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline tecnico-scientifiche. /liliEsperienza di almeno 5 anni in ruoli di Continuous Improvement,



Process Excellence, Lean Management o Operations Excellence. /liliEsperienza maturata nel settore della logistica, dei trasporti, della supply chain o in contesti industriali complessi. /liliConoscenza delle metodologie Lean, Six Sigma, Kaizen, Value Stream Mapping e dei principali strumenti di analisi dei processi. /liliOttima capacità di analisi dei dati e dimestichezza con Excel e strumenti di Business Intelligence (Power BI, Tableau o equivalenti). /liliEsperienza nella gestione di progetti trasversali e nel coordinamento di stakeholder interni. /li /ulpbOfferta /b /pulliInserimento diretto in azienda con tempo indeterminato. /liliRAL compresa tra € 40.000 e 60.000. /liliBuoni pasto. /liliWelfare aziendale. /liliContributo aziendale al fondo pensione complementare. /li /ulpbSede di lavoro: /b Fidenza (PR) /ppbOrario: /b full-time. /ppAi sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L.903/77). Il trattamento dei dati personali è svolto nel rispetto delle vigenti disposizioni in materia (Reg. UE 2016/679 e ss.mm.ii.), con il fine di acquisire e valutare la sua candidatura. Si invita a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati completa sul sito web nonché per maggiori informazioni a contattare l'indirizzo e-mail: /p #J-18808-Ljbffr

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