Tech Lead (Mid/Senior)

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OpenMove sta crescendo rapidamente in persone, progetti e ambizioni. Stiamo ridefinendo il modo in cui le persone si muovono ed ora vogliamo rafforzare come cresciamo come squadra.È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggereattentamente quanto segue.Cerchiamo un Tech Lead che non si limiti a scrivere buon codice o a revisionare quello degli altri: vogliamo una persona che prenda in mano i progetti dal momento in cui entrano in azienda, che costruisca fiducia con i clienti e che sia un punto di riferimento concreto per chi lavora al suo fianco.Sarai il punto di raccordo tra chi porta i progetti in azienda, chi li realizza e chi li commissiona. Il tuo ruolo è garantire che le cose accadano – con qualità, metodo e chiarezza – dalla prima riunione con il cliente alla consegna finale.Lavorerai a stretto contatto con il Team Sales, i Project Manager e i team tecnici per:Presidiare l’ingresso dei nuovi progetti: raccolta requisiti, stime, kickoff e pianificazione tecnicaEssere il riferimento tecnico per i clienti durante tutto il ciclo di vita del progetto, traducendo bisogni di business in soluzioni realizzabiliCoordinare i team tecnici in azienda, favorendo collaborazione, allineamento e scambio di know-howGestire priorità, rischi e roadmap su più progetti in paralleloQuesto ruolo richiede tanto visione strategica quanto presenza operativa. È pensato per chi vuole un impatto reale – non solo sul codice,



ma su come l’azienda lavora e cresce.Padroneggi architetture moderne e usi la tua expertise come fondamento della leadership.Coordini team, costruisci fiducia con i clienti e sei il punto di riferimento tecnico.PragmaticoTrasformi i bisogni di business in soluzioni realizzabili e porti i progetti a termine.Pensi in grande ma lavori operativamente per far accadere le cose. xysqume Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo software, con 2+ anni in ruoli di guida tecnicaEsperienza concreta nella gestione di progetti: sai come si apre un progetto, come si monitora e come si chiude beneCapacità di relazionarti con i clienti con chiarezza, empatia e autorevolezza tecnicaSolida competenza su architetture moderne, backend e/o frontendFamiliarità con metodologie Agile e con la gestione di team distribuiti o multi-progettoApproccio concreto: non ti fermi all’analisi, porti le cose a termineCosa troverai in OpenMoveUn ambiente giovane, dinamico e collaborativo dove avrai autonomia decisionale; Un team tecnicoforte con cui crescere continuamente; Formazione continua e budget dedicato alla crescita tecnica; Corso di inglese; Formazione Scrum; Opportunità di leadership tecnica e mentoring; Responsabilità architetturale e visibilità sui progetti; Buoni pasto;Welfare; Possibilità di influenzare la direzione tecnica del team.Full time – Tempo indeterminato – Sede di Rovereto (TN)#J-18808-Ljbffr

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