Junior Legal Specialist

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pbGiordano Riello International Group S.p.A. /b, gruppo diversificato di aziende con un fatturato aggregato che supera i 600 milioni di euro, 2.000 dipendenti e 9 stabilimenti produttivi, distribuisce i suoi prodotti sul mercato globale attraverso marchi distinti. Oltre all’intero portfolio di prodotti per la climatizzazione, offre know-how e soluzioni per il trattamento dell’aria, scambiatori di calore, motori elettrici, inverter, apparecchiature per la ventilazione e strumenti elettronici di misurazione di precisione. La società è alla ricerca di un/una: /p pbJUNIOR LEGAL SPECIALIST /b /p h3La posizione /h3 pPer incremento d’organico stiamo ricercando una figura di Junior Legal Specialist da inserire nell’ambito del nostro dipartimento Legal Compliance di Gruppo. /p pLa risorsa inserita, riportando al Responsabile Legal, fornirà assistenza legale alle aziende del gruppo Giordano Riello International, supportando la funzione Legal Compliance nella gestione delle attività giuridiche quotidiane in ambito nazionale e internazionale. /p pLe sue attività principali riguarderanno: /p ul liSupporto alle varie funzioni aziendali nella consulenza legale quotidiana; /li liSupporto nella gestione dei rapporti con consulenti e legali esterni per tematiche legali e contrattuali; /li liMonitoraggio continuo delle novità normative applicabili al Gruppo e redazione di note di aggiornamento per le funzioni interessate; /li liSupporto nella negoziazione e conclusione dei contratti d’impresa con partner, clienti e fornitori, e nella definizione della relativa documentazione contrattuale; /li liRevisione e redazione di contratti di fornitura, distribuzione, agenzia, servizi e NDA in italiano e in inglese: identificazione dei rischi contrattuali e formulazione di proposte di modifica; /li liSupporto a progetti di adeguamento normativo, con particolare riferimento alla disciplina in materia di protezione dei dati personali (Reg. UE 2016/679 e D.Lgs. 196/2003) e NIS2 (D.Lgs. 138/2024 di recepimento della Direttiva (UE) 2022/2555), predisposizione,



verifica e costante aggiornamento della documentazione aziendale (gestione del registro dei trattamenti, supporto alla redazione di DPIA e revisione dei Data Processing Agreement, policy, procedure, informative e atti di nomina); /li liSupporto all’aggiornamento e al monitoraggio del Modello Organizzativo 231 e dei protocolli operativi; /li liSupporto alla gestione del portafoglio marchi e brevetti (depositi, rinnovi, monitoraggio scadenze) in coordinamento con studi esterni specializzati; /li liRevisione delle clausole IP in contratti di fornitura, co-sviluppo e licenza; presidio della tutela del know-how aziendale e dei segreti industriali; /li liSupporto all'identificazione, alla mappatura e alla valutazione dei rischi legali connessi all’operatività del Gruppo (contrattuale, regolatorio, reputazionale); /li liIdentificazione e monitoraggio di bandi e programmi di finanziamento pubblico (fondi regionali, nazionali ed europei) rilevanti per le attività del Gruppo, verifica dei requisiti di ammissibilità e predisposizione della documentazione giuridica. /li /ul h3Cosa cerchiamo /h3 pIl/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: /p ul liLaurea magistrale in Giurisprudenza; /li liEsperienza di 1-3 anni in ufficio legale di aziende di medie/grandi dimensioni o studio legale; /li liConoscenze della Contrattualistica, GDPR, NIS2 di base, D. lgs.231/2001 di base, Whistleblowing, IP di base; /li liConoscenza dell’inglese a livello competente – lettura e redazione di contratti -; /li liPreferibile esperienza in contesto industriale con operatività internazionale; /li liPreferibile abilitazione all’esercizio della professione forense; /li liPreferibile conoscenza di una seconda lingua (tedesco o francese). /li /ul h3La nostra offerta /h3 ul liMensa aziendale; /li liFormazione interna ed esterna; /li liPeriodo di affiancamento con risorse dedicate; /li liInquadramento secondo il CCNL del settore metalmeccanico; /li liRetribuzione annuale lorda compresa tra € 30.000 e € 35.000; /li liPremi integrativi aziendali; /li liBuono Welfare. /li /ul #J-18808-Ljbffr

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