Venditore Retail 24h - Civezzano
Pubblicato il 21-10-2026 - Jysk in Trento
Profilo professionale
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Unirti a JYSK ti inserisce in un'azienda che mira a essere il punto di riferimento per i talenti nel settore retail. Siamo in continua evoluzione e ogni tuo contributo viene ascoltato, con un forte accento sulla crescita personale. Diventando parte del nostro team, scoprirai questi vantaggi:
- Crescita interna significativa – il 80% dei dirigenti proviene dal nostro organico. Approfondisci qui
- Sfide competitive tra punti vendita con ricompense tangibili
- Eventi team building e un'atmosfera di lavoro serena e produttiva
- Variable pay legato alla performance di negozio
- Compatibilità e flessibilità nell'organizzazione turni
- Agevolazioni del 20% sul merchandising JYSK e Lars Larsen
- Inquadramento IV livello CCNL Commercio e Servizi con RAL lorda annua di 25.047,40 € (adattato per orari ridotti).
LE TUE COMPETENZE
- Elevare il livello di vendita curando ogni interazione con il cliente
- Presidiare l'ordine e la completa disponibilità dell'assortimento
- Svolgere attività di magazzino e ripiano articoli: hai piena dimestichezza con il lavoro fisico
- Assumere ruoli di coordinamento su specifiche zone della filiale
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PERCHÉ SEI PERFETTO PER NOI
- Ti esprimerai con chiarezza e proattività, creando esperienze d'acquisto indimenticabili
- Porti energia e passione nel dialogo con chi ci visita
- Fai parte di un gruppo unito: il successo nasce dalla collaborazione
- Sia nella gestione operativa che negli orari, mostri piena disponibilità e adattamento.
Approfondimenti
La nostra missione è rimanere il datore di lavoro preferito nel retail ovunque sia presente JYSK. Per questo garantiamo un atmosfera stimolante dove ogni collaboratore si sente parte integrante del progetto.
Collaborare con noi ti offrirà sbocchi professionali nazionali e globali, accompagnati da una solida struttura di benefit.
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"La presente si intende riservata a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni di legge D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91".
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Per garantire trasparenza e equità nel processo selettivo, impieghiamo un algoritmo che confronta le tue risposte con i profili richiesti. Il questionario è stato elaborato e revisionato dal nostro department Talent Acquisition. Il punteggio ottenuto influisce sull'ordinamento delle candidature per identificare le affinità professionali. La decisione finale spetta comunque a un valutatore umano. Per maggiori chiarimenti sui tuoi diritti e sull'utilizzo dei dati, rimandiamo alla nostra informativa.