Plm Solution & Integration Specialist

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pQuesta posizione è in Iveco Group /p pIl processo di selezione sarà interamente gestito Iveco Group. /p p-- /p h3Introduzione /h3 pIl Gruppo IDV, con sede principale a Bolzano, si distingue per l’eccellenza nello sviluppo di soluzioni tecnologiche avanzate per la gestione del ciclo di vita prodotto (PLM) e l’integrazione di sistemi complessi in ambito industriale. La nostra missione è supportare l’innovazione e la trasformazione digitale dei processi aziendali, garantendo efficienza, sostenibilità e allineamento strategico. Investiamo costantemente in ricerca e sviluppo per mantenere un vantaggio competitivo e promuovere un ambiente lavorativo inclusivo, dinamico e orientato alla crescita professionale. Dal marzo 2026, IDV GROUP S.r.l. fa parte di Leonardo S.p.A., consolidando ulteriormente la propria posizione nel panorama internazionale. /p h3Titolo Della Posizione /h3 pAll’interno dell’Area Digital Transformation, stiamo ricercando un/a PLM Solution Integration Specialist per la nostra sede di Bolzano. NB: Il titolo e il testo sono redatti con linguaggio inclusivo, volto a valorizzare ogni candidatura indipendentemente da genere, etnia o background. /p h3Attività /h3 pLa persona selezionata si occuperà delle seguenti attività: /p ul liDefinizione ed esecuzione della roadmap PLM, assicurando l’allineamento tra priorità di business, evoluzione applicativa, vincoli operativi e architettura target; /li liGestione e coordinamento di progetti di transizione e trasformazione aziendale PLM, inclusi aggiornamenti di sistema, carve-out/separazioni, migrazioni al cloud ed evoluzioni funzionali; /li liIdentificazione delle dipendenze critiche, rischi progettuali e colli di bottiglia nella delivery con supporto al processo decisionale attraverso analisi strutturate; /li liRaccolta, analisi e strutturazione dei requisiti di business e tecnici relativi ai processi PLM per la progettazione delle soluzioni e piani di implementazione; /li liValutazione e razionalizzazione delle interfacce esistenti e componenti legacy per migliorare sostenibilità e manutenibilità; /li liCoordinamento tra Engineering, team IT interni,



fornitori AMS e vendor software per garantire avanzamento attività e allineamento sugli obiettivi progettuali; /li liMonitoraggio dei KPI del servizio AMS con verifica della conformità agli SLA concordati ed escalation degli scostamenti; /li liSupporto all’ottimizzazione dei processi principali quali Product Data Management (PDM), gestione distinte base (BOM), Engineering Change Management, gestione documentale e configurazioni/varianti; /li liMantenimento della documentazione funzionale e tecnica aggiornata a supporto delle attività di governance. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liTitolo di studio: Laurea in Ingegneria Gestionale, Informatica o discipline affini; /li liSeniority: Senior – almeno 5 anni di esperienza nella gestione applicazioni PLM o ruoli analoghi in contesti industriali complessi; /li liPiattaforme PLM: esperienza operativa obbligatoria con Teamcenter in contesti enterprise; conoscenza approfondita della gestione dati e processi ingegneristici associati; /li liConoscenze tecniche approfondite nei processi di ingegneria quali: /li liProduct Data Management (PDM); /li liGestione distinte base (BOM); /li liEngineering Change Management; /li liGestione documentale; /li liGestione configurazioni e varianti. /li liCompetenze comportamentali: proattività, capacità analitica strutturata, flessibilità operativa, orientamento al problem solving collaborativo; /li liConoscenze linguistiche: inglese livello B2 o superiore; /li liCompetenze informatiche: utilizzo avanzato degli strumenti IT correlati alla gestione PLM ed integrazione sistemi; /li liAltro: disponibilità a collaborare con team multidisciplinari; capacità di lavorare in modalità mista (ibrida/in sede) secondo le esigenze aziendali.



/li /ul h3Cosa Offriamo /h3 pLavorare con noi significa entrare in un contesto che valorizza le competenze individuali mettendo al centro il benessere delle persone. Promuoviamo attivamente un contesto inclusivo basato su equità e rispetto della diversità. Cosa proponiamo? /p ul liC.C.S.L. di primo livello come contratto collettivo applicato; /li liSede di lavoro: Bolzano con modalità lavoro mista (ibrida/in sede); /li liCategoria contrattuale: Impiegato/Questa posizione prevede un contratto a tempo indeterminato; /li liRetribuzione annua lorda (RAL): da €38.000 a €47.000 in funzione dell’esperienza maturata; /li liTredicesima mensilità inclusa; /li liSistema premiante legato a indicatori aziendali per impiegati; /li liMensa aziendale disponibile presso la sede di Bolzano; /li liPacchetti dedicati per mobilità e relocation qualora necessario; /li liPercorso strutturato di onboarding accompagnato da formazione continua attraverso academy interna con focus su processi digitali e strumenti tecnologici; /li liSostegno al benessere personale tramite convenzioni sportive e servizi dedicati al supporto psicologico professionale; /li liPiattaforma benefit aziendale ricca di vantaggi esclusivi pensati per semplificare la vita quotidiana dei collaboratori; /li liSostegno alla genitorialità con servizi dedicati ai genitori dipendenti. /li /ul pL’azienda si riserva la possibilità di valutare il livello contrattuale più adeguato sulla base delle competenze emerse durante il processo selettivo nel rispetto dei principi di trasparenza ed equità previsti dalla normativa vigente. /p h3Il Processo Di Selezione /h3 pA seguito dell’apertura della posizione attendiamo le candidature entro tre settimane. I curricula ricevuti saranno valutati attentamente per individuare i profili maggiormente aderenti ai requisiti richiesti. I candidati selezionati saranno invitati a sostenere un colloquio conoscitivo con il team Risorse Umane finalizzato alla valutazione motivazionale ed attitudinale. Successivamente seguirà un’intervista tecnica approfondita con i referenti del Business. A conclusione del percorso verrà fornito un feedback puntuale sia in caso di esito positivo sia negativo. /p p-- /p #J-18808-Ljbffr

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