Frontend Developer (Mid/Senior)

21 ott - Rovereto
OpenMove

Cerchiamo un Frontend Developer Senior/Mid da inserire nel nostro team come figura di riferimento tecnico con esperienza consolidata e capacità di impatto immediato.Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.Cerchiamo uno sviluppatore con esperienza già maturata, capace di prendere decisioni architetturali consapevoli, di mentorare junior developer e di contribuire attivamente alla crescita tecnica del team.Se hai una solida esperienza nello sviluppo frontend, sei autonomo nelle decisioni tecniche e hai voglia di portare il tuo know-how in un team in crescita, ci piacerebbe conoscerti.Entrerai a far parte del team Frontend in un ruolo ad alto impatto, con responsabilità tecniche e mentoring.Lavorerai principalmente su una o più di queste aree tecniche:Sviluppare e mantenere applicazioni mobile in React Native per iOS e Android con focus su architettura e performance; Sviluppare applicazioni web scalabili in React/Vue e valutare la stack tecnologica più adatta ai singoli progetti; Realizzare interfacce moderne, responsive e accessible, partendo dai design di Figma.Su queste responsabilità contribuirai attivamente con autonomia:Prendere decisioni architetturali consapevoli sulla struttura delle applicazioni, state management e patterns di sviluppo; Ottimizzare performance, accessibilità e user experience delle applicazioni; Gestire il deploye il CI/CD delle applicazioni,



assicurandone la qualità in production; Collaborare strettamente con il team backend per integrazioni robuste e ben architettate.Come figura senior, contribuirai anche a:Condurre code review e garantire standard qualitativi elevati; Mentorare developer junior e condividere know-how tecnico con il team; Partecipare attivamente a discussioni tecniche e contribuire al miglioramento continuo dell'architettura e delle best practice.Lavorerai in un ambiente collaborativo con metodologia Agile, con autonomia decisionale e ampi margini di iniziativa.Attento alla qualitàGarantisci standard elevati attraverso code review rigorose, testing automatizzati e focus su UX e accessibilità.Guidi developer junior, condividi know-how tecnico e contribuisci al miglioramento continuo dell'architettura.Prendi scelte tecniche autonome valutando alternative, comunichi chiaramente e porti visione strategica nei progetti.Minimo 5 anni di esperienza nello sviluppo frontend in produzione; Esperienza solidae consolidata con React e/o React Native ; Solida conoscenzadi HTML5, CSS3 e concetti di responsive design e accessibility ; Esperienza con API REST e possibilmente GraphQL; Esperienza con state management (Redux, MobX, Zustand, ecc.)



in applicazioni complesse; Esperienza con testing automatizzati (unit testing, integration testing, e2e testing); Familiarità con strumenti di build e task automation (Webpack, Babel, ecc.); Esperienza nella pubblicazione di app su App Store e Google Play; Capacità di lavorare in team, di comunicare chiaramente e di dare/ricevere feedback costruttivo; Esperienza di collaborazione con backend developer e capacità di coordinamento tecnico; Autonomia decisionale e capacità di valutare trade-off tecnici; Buona conoscenza dell'inglese tecnico.Competenze preferenziali (nice to have)Esperienza con Expo e over-the-air updates; Conoscenza di Node. xysqume js e stack full-stack; Esperienza con Progressive Web Apps (PWA); Competenze in performance profiling e optimization; Esperienza con CI/CD pipeline (GitHub Actions, GitLab CI, ecc.); Conoscenza di pattern di architettura (MVC, MVVM, ecc.) e principi SOLID; Esperienza con Web Components o framework alternativi; Esperienza di mentoring o leadership tecnica; Esperienza con Figma e design system; Cosa troverai in OpenMoveUn ambiente giovane, dinamico e collaborativo dove avrai autonomia decisionale; Un team tecnico forte con cui crescere continuamente; Formazione continua e budget dedicato alla crescita tecnica; Corso di inglese;Formazione Scrum; Opportunità di leadership tecnica e mentoring; Responsabilità architetturale e visibilità sui progetti; Buoni pasto;Welfare; Possibilità di influenzare la direzione tecnica del team.Full time – Tempo indeterminato – Sede di Rovereto (TN)

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