Assistant Store Manager Padova - €34.000 All'Anno
Per uno dei nostri punti vendita nella zona di Padova, siamo alla ricerca di uno Assistant Store Manager che andrà a completare l'organico del team.Si candidi tempestivamente! È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.Il candidato/La candidata ideale è in possesso della laurea o di un diploma di scuola superiore e ha maturato esperienza anche breve in ruoli analoghi o di coordinatore di team, presso insegne retail modernamente organizzate. Possiede, inoltre, ottime capacità comunicative, relazionali e organizzative, oltre che sensibilità commerciale e orientamento al risultato.L'Assistant Store Manager lavorerà con lo Store Manager e sarà coinvolto nelle attività di organizzazione e gestione dello store e dello staff.
In particolare sarà responsabile:- dell'organizzazione e la pianificazione delle attività del team; - dell'affiancamento allo Store Manager nella definizione e implementazione dei piani di azione e dei momenti di feedback volti a supportare il team nella crescita e sviluppo individuale; - dell'analisi dei KPI e, in accordo con lo Store Manager, della definizione delle strategie per garantire il raggiungimento dei risultati; - del presidio delle attività di gestione ordinaria e della risoluzione delle problematiche del punto vendita.Offriamo l'inserimento in un contesto caratterizzato da possibilità di crescita e costante formazione. xrtlpzc L'inquadramento previsto è al 2° livello del CCNL Commercio con una retribuzione a partire da 34.000 €; sono previsti incentivial raggiungimento dei risultati e un ricco sistema di welfare aziendale.
In particolare sarà responsabile:- dell'organizzazione e la pianificazione delle attività del team; - dell'affiancamento allo Store Manager nella definizione e implementazione dei piani di azione e dei momenti di feedback volti a supportare il team nella crescita e sviluppo individuale; - dell'analisi dei KPI e, in accordo con lo Store Manager, della definizione delle strategie per garantire il raggiungimento dei risultati; - del presidio delle attività di gestione ordinaria e della risoluzione delle problematiche del punto vendita.Offriamo l'inserimento in un contesto caratterizzato da possibilità di crescita e costante formazione. xrtlpzc L'inquadramento previsto è al 2° livello del CCNL Commercio con una retribuzione a partire da 34.000 €; sono previsti incentivial raggiungimento dei risultati e un ricco sistema di welfare aziendale.