HR Recruiter - Castelfranco Veneto

21 ott - Castelfranco Veneto
Lavoropiù

Questa posizione è in Lavoropiù

Il processo di selezione sarà interamente gestito Lavoropiù.

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Dettaglio offerta di lavoro

Luogo di lavoro:

CASTELFRANCO VENETO (TV)

Tipo di contratto:

Tempo determinato

Orario:

Tempo Pieno

Fascia di RAL:

Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Descrizione del ruolo

Lavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro, sulla filiale generalista di Castelfranco Veneto (TV) ricerca per ampliamento dell'organico di filiale 1 Recruiter per i servizi di ricerca e selezione e gestione HR. La figura si occuperà di:

- Contatto diretto con i clienti per la raccolta della Job Description,
- Stesura e pubblicazione annunci di lavoro secondo le esigenze dei clienti,
- Screening dei cv ricevuti,
- Ricerca nelle banche dati di cv in linea con le job description dei clienti
- Colloqui in presenza, telefonici e video,
- Stesura profili e presentazione dei candidati migliori ai clienti,
- Proattive ai clienti,
- Gestione della banca dati interna.

Cosa offriamo:




- Contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato all’inserimento stabile CCNL Commercio
- Range retributivo: RAL 23.000-25.000€ La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
- Buono pasto da 10€ al giorno
- Formazione iniziale e formazione continua tramite l’Academy Lavoropiù
- Forte visibilità e possibilità di crescita
- Ambiente professionale e dinamico
- Accesso libero a piattaforma di benessere psicologico on line
- Flessibilità oraria e smart working.

Orario: full time 40 ore lunedì-venerdì 9-13 e 14-18 Zona di lavoro: Castelfranco Veneto (TV)

Requisiti

La figura ideale possiede:

- Esperienza nella ricerca e selezione e amministrazione HR,
- Resistente interesse per la realizzazione di servizi HR e doti di customer care,
- Buona attitudine al lavoro di squadra e capacità di stabilire le priorità in modo autonomo

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