After Sales Application Engineer Intern

21 ott - Castell'Arquato
Lavoropiù

Questa posizione è in Lavoropiù

Il processo di selezione sarà interamente gestito Lavoropiù.

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Dettaglio offerta di lavoro

Luogo di lavoro:

CASTELL'ARQUATO (PC)

Tipo di contratto:

Tempo determinato

Orario:

Tempo Pieno

Fascia di RAL:

Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Descrizione del ruolo

Lavoropiu Spa, filiale di Piacenza, è alla ricerca di un/una After Sales Application Engineer Intern da inserire all'interno del team tecnico di un'azienda metalmeccanica nei pressi di Fiorenzuola d'Arda. ATTIVITA'

- emissioni offerte AS di dettaglio come ad esempio: modifiche importanti su macchine installate, quotazione macchine complete (simile ad ufficio sales)
- analisi e gestione tecnica delle richieste di supporto /claim dei clienti,
- supporto tecnico remoto a service engineer o clienti.
- coordinamento con altri reparti (UT, QA, PROD, ACQ) per le tematiche AS come ad esempio: modifiche macchine, gestione garanzie, emissione relativi report tecnici

REQUISITI

- Laurea o diploma tecnico,



economico o lingue; ben accette anche candidature di neolaureati/e anche con breve esperienza (0-2);
- Forte interesse e attitudine per l'ambito tecnico; non è richiesta esperienza pregressa in ambito commerciale o tecnico.
- Buona capacità di analisi e problem solving
- Predisposizione al lavoro in team e al confronto con reparti diversi
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata

OFFERTA e TIPOLOGIA CONTRATTUALE

- Inserimento iniziale tramite tirocinio formativo della durata di 6 mesi, finalizzato a futura assunzione e stabilizzazione in azienda;- previsto rimborso spese di 600€ + buoni pasto.

Luogo e orario di lavoro: nei pressi di Fiorenzuola, contratto su giornata con formula full-time.

Requisiti

REQUISITI

- Laurea o diploma tecnico, economico o lingue; ben accette anche candidature di neolaureati/e anche con breve esperienza (0-2);
- Robusto interesse e attitudine per l'ambito tecnico; non è richiesta esperienza pregressa in ambito commerciale o tecnico.
- Buona capacità di analisi e problem solving
- Predisposizione al lavoro in team e al confronto con reparti diversi
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata

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