21 ott - Verona
LHH
Il nostro cliente è una realtà industriale italianaappartenente ad un solido gruppo internazionale e operante nel settoredell'automazione e delle soluzioni tecnologiche per il controllo degli accessi,siamo alla ricerca di un/una Pre Sales & Support Specialist.
ResponsabilitàLa risorsa, a diretto riporto del Brand Manager, entreràa far parte della struttura aziendale all’interno di un percorso dipotenziamento dell’organico, collaborando a stretto contatto con le funzionicommerciali e tecniche del gruppo.
Rappresenterà un punto di riferimento per iclienti, installatori e distributori, fornendo supporto tecnico sia nella fasedi prevendita sia nella gestione di assistenza tecnica post-vendita.
Tra le principali responsabilità:- Fornire supporto tecnico alla forzavendita nella definizione e presentazione delle soluzioni più idonee alleesigenze del cliente;- Affiancarecommerciale durante la fase di pre-sales, contribuendo alla validazione tecnicadelle offerte;- Gestirele richieste di assistenza tecnica provenienti da installatori, distributori epartner commerciali;- Contribuireallo sviluppo e consolidamento di una rete di installatori qualificati;- Sopralluoghipresso impianti su necessità;- Formazionetecnica sui prodotti;- Parteciparea fiere ed eventi di settore;- Supportare attività di test,validazione e miglioramento dei prodotti in collaborazione con le funzionitecniche aziendali.
Profilo
Saranno valutate candidature in possesso dei seguentirequisiti:- Diploma o Laurea ad indirizzotecnico,
preferibilmente elettronico, elettrotecnico o affine;- Esperienza maturata in ruoli diassistenza tecnica, supporto tecnico-commerciale, pre-sales o applicationengineering;- Attitudine ad operare in un ruoloche combina competenze tecniche e relazionali;- Buona conoscenza della linguainglese (livello B2);- Buone doti comunicative eorientamento al cliente;- Problem solving, proattività eautonomia organizzativa;- Disponibilità a trasferte sulterritorio.
Completano il profilo: precisione e organizzazione, forteorientamento al cliente, capacità di gestione delle priorità, proattività espirito d’iniziativa, attitudine al lavoro di team, interesse ad intraprendereun percorso di crescita.
Sede di lavoro: Provincia di Vicenza.
Non è previsto Smart Working.
Retribuzione e Inquadramento: Fascia di RAL 35.000 – 45.000CCNL Confimi Impresa Meccanica«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari possibilità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
22 ott - Roma
Gruppo importante
22 ott - Palermo
Azienda importante del settore
22 ott - Santarcangelo di Romagna
Società riconosciuta
22 ott - Manciano
Azienda riconosciuta