QA/QC Manager di cantiere – Campania
Pubblicato il 21-10-2026 - Servizi Industriali Genova SIGE in Campania
SIGE è una società italiana che da oltre quarant’anni affianca i propri clienti nella gestione integrata di salute, sicurezza sul lavoro, ambiente, qualità e sostenibilità.
La nostra forza è un modello unico che unisce: Consulenza specialistica, Campionamenti, misurazioni, monitoraggi e Analisi chimiche e microbiologiche di laboratorio.
Grazie ad un team di oltre 150 professionisti, SIGE offre soluzioni integrate con l’obiettivo di generare valore per i nostri clienti garantendo: Sicurezza e benessere delle persone, Qualità e miglioramento dei processi aziendali e Sostenibilità di impresa e tutela dell’ambiente.
I nostri consulenti e tecnici fanno di SIGE una società all'avanguardia nell'offerta di un “global service”, affiancando i nostri clienti nella trasformazione degli adempimenti normativi in soluzioni concrete e opportunità di miglioramento.
Con una forte componente di laureate e laureati in Ingegneria, Chimica, Fisica, Scienze Ambientali e Biologia, il team SIGE svolge il proprio lavoro con professionalità e, soprattutto, passione.
Introduzione alla posizione
Siamo alla ricerca un QA/QC Manager, da inserire presso un importante cantiere EPC situato in Campania, che collaborerà con il Site Manager. La risorsa garantirà il rispetto degli standard di qualità per tutte le opere previste a progetto, lavorando a stretto contatto con la direzione di cantiere, i subappaltatori e il cliente.
Mansioni e responsabilità La figura selezionata si occuperà di:
- Implementare il Quality Plan di commessa (PQP) e curare la redazione del Site Quality Plan (SQP)
- Definire, insieme al Site Manager, linee guida e obiettivi di qualità da perseguire sul sito
- Supportare il Site Manager nell’attuazione del SQP e monitorare costantemente le attività di costruzione eseguite dai subappaltatori, verificandone la conformità ai requisiti e alle specifiche tecniche di progetto
- Applicare e, se necessario, proporre revisioni alle Procedure QA/QC di commessa
- Garantire che tutto il personale di cantiere sia adeguatamente informato sugli obiettivi e i requisiti di qualità
- Coordinare i supervisor qualità di settore
- Supervisionare la corretta redazione dei Rapporti di Ispezione e Collaudo
- Interfacciarsi con il Cliente per tutte le questioni relative al QA/QC di cantiere e partecipare alle riunioni di coordinamento periodiche
- Segnalare e gestire eventuali Non Conformità (NCR),
verificandone la risoluzione e il corretto follow-up
- Individuare eventuali criticità organizzative o procedurali, proporre azioni correttive o preventive e collaborare con il Site Manager per la loro attuazione
- Pianificare ed eseguire audit interni e verso subappaltatori, nonché supportare audit condotti dal cliente o da terze parti
- Promuovere il miglioramento continuo dei processi di qualità
- Collaborare alla preparazione dei report periodici sull’avanzamento delle attività di cantiere per la parte di propria competenza
Profilo ricercato
I requisiti per ricoprire la posizione sono:
1) Formazione e Qualifiche:
- Laurea/diploma tecnico (geometra, ingegneria architettura e analoghi)
2) Esperienza:
- Richiesta esperienza lavorativa di almeno 3-5 anni nel ruolo di QA/QC presso cantieri complessi;
- Costituisce titolo preferenziale l'esperienza pregressa nel settore Industriale, Power Generation / Energy;
3) Competenze tecniche:
- Ottima conoscenza del pacchetto MS Office;
- Ottima conoscenza delle normative tecniche per le costruzioni (NTC), standard ISO di gestione qualità e specifiche di cantiere;
- Capacità di lettura ed interpretazione di disegni esecutivi civili, carpenterie, armature e P&ID;
- Conoscenza approfondita delle procedure per le prove di laboratorio su materiali edili.
- Ottima capacità di lettura dei disegni tecnici e documenti contrattuali.
4) Competenze linguistiche:
- Ottima conoscenza della lingua italiana a livello madrelingua o equivalente (livello minimo C1);
- Conoscenza base della lingua inglese.
4) Competenze trasversali:
- Doti di leadership di cantiere, fermezza nell'applicazione degli standard qualitativi e spiccata attitudine al problem solving;
- Capacità di lavorare in contesti complessi e di rapportarsi con un gruppo di lavoro internazionale;
- Serietà, affidabilità, senso di responsabilità personale, flessibilità;
- Disponibilità ad essere formato e affiancato nella mansione;
- Disponibilità ad effettuare straordinari;
- Disponibilità da novembre 2026.
La nostra offerta
Modalità di inserimento e sede di lavoro
- Orario di lavoro: 40h /settimana
- Sede di lavoro: Campania
- Durata prevista del cantiere: 12 mesi
- Contratto: Contratto a tempo determinato (Durata: 12 mesi) con concrete possibilità di trasformazione
- Inserimento: Novembre 2026
Retribuzione, benefit e sviluppo professionale
- RAL tra € 48.000 e € 52.000, commisurata all'effettiva esperienza e competenze del candidato;
- Welfare previsto da CCNL Metalmeccanici, fruibile da piattaforma "Happily Welfare", pari a 250,00 € all'anno;
- Buoni pasto elettronici del valore di € 8,00 al giorno;
- Possibilità di lavorare su un impianto ad alta tecnologia;
- Inserimento in un team dinamico e qualificato;
- Formazione e aggiornamento;
- Opportunità di crescita.
La ricerca ha carattere di urgenza.
Pari Opportunità e Inclusione
L’offerta è rivolta a tutte le persone senza distinzione di genere, nel pieno rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione previsti dalla normativa vigente, in particolare dal D.Lgs. 216/2003 e dalle disposizioni in materia di parità di trattamento in ambito lavorativo.
SIGE promuove attivamente una cultura organizzativa inclusiva e orientata alla valorizzazione delle diversità, in linea con i principi della UNI/PdR 125:2022 sulla parità di genere. Ci impegniamo a garantire processi di selezione basati su criteri di trasparenza, equità e meritocrazia, offrendo pari opportunità di accesso al lavoro, sviluppo professionale e crescita a tutti/e i/le candidati/e qualificati/e.
La selezione del personale avviene esclusivamente sulla base delle competenze, delle esperienze e del potenziale professionale, senza discriminazioni legate a genere, età, origine, orientamento, condizioni personali o altre caratteristiche individuali. L’azienda si impegna inoltre a favorire un ambiente di lavoro sicuro, rispettoso e inclusivo, che promuova il benessere delle persone e il pieno sviluppo delle loro capacità.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://sige.ge.it/images/documenti/Informativa_Privacy_Web_per_Form_contatto.pdf
SIGE incoraggia la candidatura di persone appartenenti a tutti i generi e background, convinta che la diversità rappresenti un valore per la crescita dell’organizzazione.