JUNIOR MAINTENANCE & TECHNICAL ENGINEER-BIOENERGIE

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Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Brescia-Via Lamarmora siamo alla ricerca di una persona da inserire come Junior Maintenance & Technical Engineer-Bioenergie all'interno del team " Servizio Manutenzione Bioenergie". La struttura ha lo scopo di assicurare la definizione e armonizzazione della politica e strategie manutentive, ed il loro continuo aggiornamento sulla base di analisi periodiche dei dati manutentivi al fine di individuare in maniera proattiva le anomalie incipienti e di prevenire i guasti, confrontandosi anche con la struttura HSEQ Bioenergie per l’identificazione di eventuali aggiornamenti per adempimento normativo;​ assicurare, con i responsabili degli impianti il coordinamento delle fermate programmate, la pianificazione, programmazione, schedulazione, monitoraggio ed esecuzione, ad opera di personale proprio o fornitori terzi, degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti in perimetro;​ assicurare la gestione operativa dei contratti di manutenzione; identificare i fabbisogni manutentivi e di magazzino e condividerli con la struttura Approvvigionamento e Gestione Amministrativa così da assicurare la disponibilità dei materiali secondo quanto pianificato; svolgere attività di ufficio tecnico a supporto degli impianti, in sinergia anche con la struttura Servizio Tecnico di A2A Ambiente.

Per quale Società

Agripower. Società del Gruppo A2A che si occupa dello sviluppo e della gestione di impianti di generazione elettrica da biogas/biometano e da biomasse.

Ti occuperai di

- Predisporre capitolati tecnici, richieste di offerta e documentazione contrattuale relativi a lavori, manutenzioni, forniture e prestazioni professionali affidate ad appaltatori e fornitori esterni, assicurandone la coerenza con le esigenze tecniche degli impianti
- Coordinare la predisposizione e la gestione dei contratti per prestazioni di servizi e/o locazioni intercompany, in collaborazione con le funzioni aziendali coinvolte
- Gestire gli aspetti tecnici e gestionali relativi agli impianti bioenergie dell’area di competenza, analizzando le problematiche individuando le soluzioni tecniche necessarie
- Assicurare il raccordo tecnico-operativo tra la conduzione degli impianti e il Servizio Manutenzione, coordinando le esigenze operative, la pianificazione degli interventi e la definizione delle priorità manutentive
- Coordinare e gestire manutenzioni straordinarie, interventi di adeguamento, revamping e modifiche impiantistiche, dalla definizione delle esigenze tecniche fino alla realizzazione e verifica degli interventi
- Assicurare l’assistenza tecnica e il controllo dei lavori eseguiti presso gli impianti,



verificando il rispetto delle specifiche tecniche, delle tempistiche, delle condizioni contrattuali e dei requisiti di sicurezza
- Gestire i rapporti con appaltatori e fornitori, coordinando le attività operative, verificando l’avanzamento dei lavori e intervenendo nella gestione delle eventuali criticità tecniche
- Verificare la corretta esecuzione e consuntivazione dei lavori e delle prestazioni effettuate, controllando la documentazione tecnica e amministrativa e autorizzando, per gli aspetti di competenza, la relativa fatturazione
- Collaborare con le strutture aziendali di HSEQ, engineering, assicurando il coordinamento delle attività di competenza
- Contribuire all’analisi delle criticità degli impianti e all’individuazione di interventi migliorativi, finalizzati all’incremento dell’affidabilità, della sicurezza, dell’efficienza e della continuità operativa degli asset.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria, preferibilmente a indirizzo Meccanico, Elettrico, Energetico o Meccatronico
- 2-4 anni di esperienza nella progettazione/manutenzione in impianti di processo nel settore energetico
- Esperienza nel coordinamento delle ditte esterne/fornitori
- Conoscenze nell’ambito degli impianti di processo
- Conoscenza del Pacchetto Office e AutoCAD
- Patente di guida B
- Disponibilità agli spostamenti sulle sedi italiane della società
- Rappresenta un plus: conoscenza tecnica dei processi coinvolti nella generazione di energia da biomasse e biogas.)
- Completano il profilo: capacità di comunicazione e di lavorare in team; capacità organizzative e di gestione delle risorse; attenzione ai dettagli e capacità di mantenere accurate registrazioni delle attività svolte

Che cosa offriamo

- Qualifica: Impiegato/a
- Contratto Collettivo Nazionale: settore dei Servizi Ambientali
- Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 38.500€ e 41.000€.
- Premio di risultato aziendale, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda.
- Straordinari Retribuiti
- Performance Management:



partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo
- Pasti: Buoni pasto elettronici
- A2A Life Sharing Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
- A2A Life Caring: iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
- Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare

Che cosa ti aspetta in A2A

- Flessibilità: flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo
- Smartworking sino al 20% dell'orario di lavoro su base bimestrale
- Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
- Famiglia/Welfare: team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
- Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
- Contesto di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I;); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio:

Consigli per l'iter di selezione https://t.ly/N6pil

Processo di selezione https://t.ly/iGij7

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