Impiegato del back office
Pubblicato il 21-10-2026 - SBS in Miasino
Fondata nel 1994 in provincia di Novara, SBS rappresenta un punto di riferimento a livello internazionale nel mercato degli accessori per smartphone e tablet.
Ha un approccio rivolto al Business, ma con una filosofia consumer-oriented per fare vivere ai clienti finali un’esperienza innovativa e soddisfacente all’interno del punto vendita.
I prodotti si caratterizzano per il design innovativo, le tecnologie avanzate e la capacità di rispondere alle diverse esigenze di un mercato in costante evoluzione come quello dell’elettronica di consumo.
SBS sviluppa internamente App e servizi che aggiungono valore alla praticità dell’accessorio e soluzioni espositive per incrementare la redditività del retail.
Una storia di successi proiettata sempre più nel futuro della tecnologia, del design e dei servizi.
Stiamo selezionando ununa Impiegatoa BACK OFFICE ITALIA da inserire in TIROCINIO all’interno del nostro team.
Sede di lavoro: Miasino (NO)
Modalità: in presenza
Rimborso: €600,00 - €800,00 mensili
Principali attività:
- Codifica clienti e gestione anagrafica
- Gestione di ordini verificando tempi di preparazione e/o presenza dei prodotti a stock
- Controllo delle varie fasi di spedizione degli ordini
- Gestione resi e reclami
Offriamo:
- Tirocinio iniziale di 3 mesi con possibilità di proroga di ulteriori 3 mesi
- Rimborso spese di 600-800 euro al mese definito sulla base delle competenze possedute
Il/la candidato/a ideale possiede:
- Laurea Triennale in Economia, Gestione Aziendale o affini (oppure Diploma in Amministrazione o affini ed esperienza lavorativa in ambito impiegatizio)
- Ottima conoscenza degli strumenti informatici (E-mail e Pacchetto Office con particolare focus su Excel)
- Precisione/Attenzione ai dettagli e Problem solving
- Buone doti relazionali, organizzative e capacità di lavorare per obiettivi
Sarà considerato titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese. L'azienda promuove pari occasione di accesso al lavoro e seleziona le candidature esclusivamente sulla base delle competenze, dell'esperienza e del potenziale professionale, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità, inclusione, non discriminazione e trasparenza retributiva. I dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale, in conformità al Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e alla normativa nazionale applicabile.