IT Project Manager
Pubblicato il 21-10-2026 - Intesys in Verona
Stiamo cercando una figura con almeno 4 anni di esperienza in ruolo analogo di cui almeno 2 su progetti enterprise, preferibile il possesso di un titolo di laurea magistrale di carattere tecnico/scientifico.
Il ruolo principale di un IT Project Manager è di gestire progetti software enterprise, coordinando i team di Front-end e Back-end.
Sono fondamentali le capacità di Problem Solving, di mediazione e di gestione dello stress nel coordinamento delle risorse tecniche e nel relazionarsi con il cliente.
Ecco le competenze tecniche e professionali per noi fondamentali
1. Conoscenza di Architetture IT orientate ai servizi (API oriented architecture);
2. Capacità di coordinamento risorse tecniche;
3. Capacità di gestione del cliente;
4. Capacità di condurre sessioni di analisi e redazione di documenti;
5. Conoscenza approfondita di processi di sviluppo sw e delle metodologie Agile per la conduzione dei progetti;
6. Esperienza di sviluppo applicativo;
7. Conoscenza di dominio in ambito banking e assicurativo;
8. Conoscenza di tecnologie DevOps;
9. Conoscenza di UML;
10. Conoscenza della lingua inglese.
Anche le tue qualità personali sono importanti
Relazionale: Intesys è un gioco di squadra, la collaborazione e la condivisione all’interno del team sono asset vincenti.
Ti troverai a dover collaborare con le altre divisioni aziendali: UX, Design, Marketing. Abile nel lavoro in team e, al contempo, autonomo nel portare avanti gli obiettivi lavorativi e di progetto.
Curiosità e desiderio: Intesys cerca talenti che abbiano voglia di imparare, affamati di novità e pronti a testare nuove soluzioni, coraggiosi e orientati alla soluzione dei problemi. Ricordati che per noi le capacità di analisi e di relazione sono tanto importanti quanto le competenze tecniche.
Gestione del cliente: Intesys è una realtà multiprogettuale, trasversale e dinamica. Cerchiamo una persona che sappia interfacciarsi con le diverse realtà dei nostri clienti, ascoltandoli e trovando la soluzione più adatta alle loro esigenze. Oltre alle soluzioni digitali, bisogna offrire loro empatia, pazienza, ascolto e attenzione.
Contratto di assunzione a tempo indeterminato (Tempo pieno)
RAL commisurata all’esperienza
Percorso di crescita con professionisti nell’ambito informatico
Formazione costante e possibilità di partecipare ad Eventi nazionali e conferenze
Assicurazione infortuni 7/7 e Assistenza sanitaria
Cerchiamo sempre persone competenti e interessanti
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