21 ott - Milano
NEVERHACK Italy
NEVERHACK ( https://neverhack.com/it ) è un gruppo francese specializzato in cybersecurity.
Fondato nel 2021 e con sedi in 11 paesi, il gruppo conta oggi più di 1200 dipendenti in tutto il mondo.
La nostra ambizione è quella di espanderci a livello internazionale per costruire un mondo digitale protetto per tutti.
È proprio grazie a questa forte espansione per un progetto in ambito sanitario siamo alla ricerca di un AI Digital Trasformation specialist. La figura collaborerà con le diverse funzioni aziendali, in particolare quelle cliniche, sanitarie e amministrative, per individuare opportunità di miglioramento e trasformarle in soluzioni pratiche e accessibili.
Riportando all’Head of ICT, avrà un ruolo operativo nel tradurre le priorità di innovazione definite dal Management in applicazioni concrete, favorendo il coinvolgimento delle persone e accompagnando anche i team meno propensi al cambiamento.
Il successo sarà misurato attraverso risultati tangibili, quali il tempo risparmiato, la semplificazione dei processi e il miglioramento della produttività.
Principali responsabilità
- Analisi dei processi: collaborare con le funzioni aziendali per comprendere i flussi di lavoro e individuare attività ripetitive o manuali che possano essere semplificate attraverso l’AI.
- Sviluppo di casi d’uso: realizzare dimostrazioni e prototipi basati su esigenze reali, mostrando i benefici concreti degli strumenti di intelligenza artificiale.
- Implementazione e supporto: configurare soluzioni AI e automazioni semplici utilizzando strumenti approvati dall’ICT, supportando gli utenti e raccogliendo feedback per migliorarne l’utilizzo.
- Formazione:
organizzare brevi sessioni formative, sviluppare guide pratiche e promuovere la condivisione di buone pratiche, contribuendo alla creazione di una rete interna di AI Champion.
- Monitoraggio dei risultati: misurare l’impatto delle soluzioni attraverso indicatori quali tempo risparmiato, riduzione degli errori e soddisfazione degli utenti, riportando risultati e nuove opportunità all’Head of ICT.
Requisiti ed esperienza
Cerchiamo una persona motivata, proattiva e con un forte interesse per l’intelligenza artificiale e le sue applicazioni pratiche. La capacità di coinvolgere le persone e trasformare le opportunità tecnologiche in miglioramenti concreti sarà fondamentale.
- 1–3 anni di esperienza in ambiti quali trasformazione digitale, adozione dell’AI, formazione, supporto agli utenti o consulenza. Saranno valutati anche stage e progetti personali significativi.
- Laurea in Economia, Ingegneria, Informatica, Discipline Umanistiche o esperienza equivalente.
- L’esperienza nel settore sanitario costituisce un plus.
- Disponibilità a lavorare presso la sede del cliente a Milano tre giorni alla settimana (zona servita dalla metro)
Competenze tecniche
- Esperienza pratica nell’utilizzo di strumenti di AI generativa, quali ChatGPT, Microsoft Copilot, Claude,
Gemini o equivalenti.
- Conoscenza di base di strumenti di automazione no-code/low-code, come Power Automate, Zapier o Make.
- Buona conoscenza della suite Microsoft 365.
- Capacità di comprendere i processi aziendali e individuare opportunità di semplificazione e automazione.
- Attenzione ai temi della privacy, della sicurezza dei dati e dell’utilizzo responsabile dell’AI.
Competenze trasversali
- Ottime capacità relazionali e comunicative, con attitudine a interagire con interlocutori diversi, inclusi management, medici e professionisti sanitari.
- Capacità di coinvolgere e motivare le persone, anche in presenza di resistenze verso le nuove tecnologie.
- Attitudine alla formazione, all’ascolto e al supporto degli utenti non tecnici.
- Approccio pragmatico e orientamento ai risultati, privilegiando soluzioni concrete e misurabili.
- Proattività, curiosità e volontà di apprendere continuamente in un contesto tecnologico in rapida evoluzione.
Obiettivo del ruolo
Contribuire a rendere l’intelligenza artificiale parte integrante delle attività quotidiane, favorendo un’adozione diffusa e consapevole e generando benefici concreti per le persone, i processi e l’organizzazione.
Cosa offriamo
- Inserimento con percorsi strutturati di formazione e crescita.
- Ambiente stimolante in ambito cybersecurity e IT, con possibilità di sviluppo su progetti complessi.
- Modalità di lavoro ibrida
- CCNL Metalmeccanico, ticket restaurant 8 €, welfare, RAL fino a 40.000 €
Sede di lavoro: Milano
Il processo di selezione prevede colloquio HR e 2 colloqui di carattere tecnico.
22 ott - Roma
Gruppo importante
22 ott - Palermo
Azienda importante del settore
22 ott - Santarcangelo di Romagna
Società riconosciuta
22 ott - Manciano
Azienda riconosciuta