Performance Marketing Specialist
Pubblicato il 21-10-2026 - LHH in Bolzano
LHHPer conto di una nostra azienda cliente, realtà strutturata e in forte crescita operante in contesto internazionale, siamo alla ricerca di un/una Performance Marketing Specialist da inserire all'interno del team Digital.La risorsa avrà un ruolo strategico nello sviluppo e nella crescita di nuovi brand e mercati, contribuendo all'ideazione e all'ottimizzazione di strategie digitali orientate alla performance, con un approccio data-driven.Modalità ibrida - 3 giorni in presenza e 2 da remotoResponsabilitàResponsabilitàPianificazione, gestione e ottimizzazione di campagne digital advertising (Google Ads, Meta e altre piattaforme)Monitoraggio delle performance e ottimizzazione continua in base ai KPI (ROAS, CPA, conversion rate)Analisi dati e produzione di reportistica per identificare insight e opportunità di miglioramentoSupporto allo sviluppo e alla crescita in nuovi mercati internazionali, adattando le strategie di acquisizioneCollaborazione con team cross-funzionali (e-commerce, brand, contenuti)Testing continuo di nuove strategie,
canali e formati di acquisizioneGestione delle attività di tracking e misurazione delle performance digitaliContributo allo sviluppo di strategie di crescita per brand emergentiProfiloRequisitiEsperienza di 5-6 anni in ambito performance marketing / digital marketingConoscenza del mercato USA o mercati complessiOttima conoscenza delle principali piattaforme ADV (Google Ads, Meta Ads)Familiarità con strumenti di web analytics (Google Analytics o equivalenti)Robusto orientamento al dato e alla performanceBuona conoscenza della lingua ingleseAttitudine analitica, proattività e capacità di lavorare in teamInquadramento- Contratto a tempo indeterminatoCCNL Commercio ? 2° livelloRAL - 40.000 - 45.000 € + 10% circa di MBO#LI-AS6«I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»Settore: Industrie altreRuolo: Marketing/Pubbliche Relazioni