Finance & Personnel Administration Specialist
Pubblicato il 21-10-2026 - LHH in Bolzano
LHHPer azienda cliente operante in un contesto internazionale,con sede in provincia di Bolzano, ricerchiamo un/a Finance & PersonnelAdministration Specialist da inserire all'interno dell'area Administration,Finance & Controlling.La figura, a diretto riporto del Head of AFCsarà inizialmente coinvolta nelle attivitàamministrativo-contabili, per assumere progressivamente anche la gestionedell'amministrazione del personale, attraverso un percorso strutturato diaffiancamento e passaggio di consegne.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:Attività di contabilità generale; gestione della contabilità attiva e passiva,fatturazione e pagamenti; recupero crediti e principali adempimenti amministrativi, tra cui Intrastat; supporto alla predisposizione del budget del costo del personale; gestione amministrativa del personale, dalla contrattualistica a rinnovi, variazioni e onboarding; gestione e verifica di presenze e note spese,
interfacciandosi con lo studio paghe esterno; controllo dei cedolini e predisposizione dei pagamenti; partecipazione a progetti di digitalizzazione e miglioramento dei processi interni.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:Buona conoscenza della lingua inglese; pregressa esperienza in ambitoamministrativo-contabile; familiarità con le logiche legate all'amministrazione del personale; buona conoscenza delle logiche contabili edimestichezza con Excel; - interesse a sviluppare un ruolo trasversale traFinance e Personnel Administration.Sede di lavoro: provincia di BolzanoCCNL: Terziario Confcommercio, inserimento full-timeRAL: range €38.000 - €48.000, commisurata all'esperienza ealle competenze maturateBenefit: servizio mensa/ticket restaurant e contributo all'abbonamentoai mezzi pubblici.#LI-AP6«I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari occasione a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»Settore: AltroRuolo: Servizi finanziari/Gestione patrimoniale