Cloud System Engineer (Microsoft / Vmware - Cuneo) - €30.000 - €40.000 All'Anno
Pubblicato il 21-10-2026 - WIIT - The Premium Cloud in Limone Piemonte
Cloud System Engineer (Microsoft / VMware - Cuneo)Per la nostra funzione che gestisce attività in ambito PaaS siamo alla ricerca di un Cloud System Engineer con competenze Microsoft che avrà il compito di implementare, gestire e manutenere le infrastrutture proprietarie on premise e Cloud.Responsabilità principali:Definizione delle progettualità relative ai progetti in ambito Cloud OperationsOnboarding nuovi clienti, implementazione nuove soluzioniGestione di progetti di migrazione di sistemi e infrastrutture ITSupporto nella gestione dei rinnovi tecnologici in ambito hardware e softwareCompetenze e conoscenze:Esperienza di almeno 5 anni in società IT in ambito CloudEsperienza consolidata come System Administrator con un focus specifico sulle tecnologie MicrosoftSolida comprensione delle tecnologie Microsoft, inclusi Windows Server, Active Directory ed ExchangeCertificazioni MicrosoftConoscenza nella gestione e rilascio servizi AzureFamiliarità con integrazioni VMware e Public CloudSoft skills e qualità personali:Costanza e senso di responsabilità verso gli obiettiviForte intelligenza di business, orientamento alla collaborazione e al lavoro di teamBuone doti comunicative e interpersonaliSede:
Cuneo (6 giorni di smartworking al mese)La ricerca rispetta il D.Lgs. 198/2006 e il D.Lgs. 215/2003 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è redatto nel rispetto dei principi di diversity e inclusione.Retribuzione e inquadramento: L’inquadramento è previsto dal livello 3° del CCNL Commercio e Terziario. In applicazione della normativa italiana di recepimento della Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza retributiva, la retribuzione complessiva annua per la posizione è compresa indicativamente tra € 30.000 e € 40.000 lordi, in funzione dell’esperienza e delle competenze del/della candidato, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri di valutazione del ruolo.La retribuzione complessiva annua include la componente fissa ed eventuali componenti variabili, welfare e altri vantaggi previsti dalle policy aziendali.Nel processo di selezione non verranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del/della candidato.#J-18808-Ljbffr