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Tecnico Controllo Qualità / Metrologia

Pubblicato il 21-10-2026 - Openjobmetis Filiale di Reggio Emilia in Poviglio

h3Descrizione azienda /h3 pPer conto di un’azienda specializzata nelle lavorazioni meccaniche di precisione, dalla tornitura alla fresatura, fino ai trattamenti e alle lavorazioni complementari, alla ricerca di un/una bTecnico Addetto al Controllo Qualità e alla Metrologia /b. /p h3Posizione /h3 pLa figura selezionata sarà inserita all’interno del reparto Qualità e si occuperà delle attività di controllo dimensionale e della gestione degli strumenti di misura.b Le sue principali attività saranno: /b /p ul liEsecuzione di controlli dimensionali e verifiche di conformità dei particolari meccanici. /li liUtilizzo di strumenti di misura da banco e strumenti metrologici. /li liSupporto alle attività di controllo e taratura degli strumenti di misura. /li liVerifica e registrazione dei risultati delle misurazioni. /li /ul h3Requisiti /h3 pbRequisiti richiesti: /b /p ul liBuona conoscenza e capacità di utilizzo degli strumenti di misura da banco. /li liFamiliarità con strumenti quali profilometro, durometro e rugosimetro. /li liPrecisione,



attenzione al dettaglio e affidabilità. /li liPreferibile esperienza pregressa nel controllo qualità e/o nella metrologia in ambito meccanico. /li /ul h3Altre informazioni /h3 pbSede di lavoro Poviglio (RE) /b /p pbOrario di lavoro: Lunedì – Venerdì: 8:00 – 17:00 /b, con 1 ora di pausa. /p pbOfferta contrattuale: /b /p ul liContratto iniziale in bsomministrazione di 6/12 mesi /b, con finalità di assunzione diretta in azienda; /li libRAL indicativa: €30.000 – €32.000 /b; /li libInquadramento: 2° livello /b; /li libCCNL Piccola e Media Industria – CONFAPI /b; /li libMensa interna /b al costo di €2, con pranzo prenotabile tramite app e consegnato direttamente in azienda /li /ul pL'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari occasione, nelle diversità e nell'inclusione. /p #J-18808-Ljbffr

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