Addetto/a Alle Vendite Part-time
Pubblicato il 21-10-2026 - Umana in Merano
Umana S.p.A. cerca ADDETTI ALLE VENDITE TEMPO PARZIALE per un’importante azienda del territorio operante nel settore moda e lusso. Ti occuperai principalmente delle attività di punto vendita, gestendo la cassa e interagendo con la clientela. La tua padronanza dell'italiano e del tedesco ti permetterà di assistere i clienti in modo efficace e professionale. Non è richiesta un'istruzione specifica, ma è fondamentale avere una precedente esperienza nel settore retail. Responsabilità: - Gestione della cassa: dovrai occuparti delle transazioni di vendita, assicurandoti che siano eseguite correttamente e in modo efficiente.
- Assistenza ai clienti: sarai il primo punto di contatto per i clienti, quindi dovrai essere in grado di fornire informazioni sui prodotti e risolvere eventuali problemi.
- Mantenimento dell'ordine nel punto vendita: dovrai assicurarti che il negozio sia sempre pulito e ordinato, per garantire un'esperienza di acquisto piacevole ai clienti. Requisiti: - Esperienza ,anche breve, precedente nel settore retail.
- Padronanza della lingua italiana a livello avanzato.
- Preferibile conoscenza della lingua tedesca a livello intermedio (B1).
- Capacità di gestire la cassa e le transazioni di vendita.
- Ottime capacità di comunicazione e relazione con i clienti.
- Attenzione ai dettagli e capacità di mantenere l'ordine nel punto vendita.
- Conoscenza dei prodotti in vendita.
- Disponibilità a lavorare part-time, anche nei weekend e durante le festività. Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.