21 ott - Monte di Malo
Gruppo Amadori
Questa posizione è in Gruppo Amadori
Il processo di selezione sarà interamente gestito Gruppo Amadori.
--
Siamo alla ricerca di una nuova persona da inserire nel ruolo di Supervisore/a di Impianti con il compito di **presidiare le linee di produzione** del nostro mangimificio di Monte di Malo (VI). **In questo ruolo dovrai occuparti di:** * **Pianificazione e Coordinamento:** creazione dei programmi di produzione in base agli ordini e supervisione delle attività quotidiane per garantire il raggiungimento degli obiettivi prefissati. * **Monitoraggio:** controllo dei macchinari da sala quadro e gestione delle segnalazioni d'allarme, con l'obiettivo di prevenire malfunzionamenti e ottimizzare la produzione * **Settaggio Parametri:** regolazione di velocità, temperature e dosaggi per assicurare gli standard qualitativi e l'efficienza dei processi. * **Leadership operativa:** coordinamento del personale presente in turno. Supervisione delle attività pratiche e supporto tecnico alla squadra. La persona sarà inserita all'interno di un team che ruota su 2 turni (mattina:6-14, pomeriggio:14- 22) **Trattamento economico** In conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione: * Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato: C.C.N.L. Industria Alimentare (14 mensilità); * Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 28.000,00 e i 35.000,00 ,
definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo; *Le informazioni sulla retribuzione sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un'offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo ed alle competenze della/del candidata/o.* **Pacchetto di benessere aziendale:** Entrando nel Gruppo Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su **valori autentici** e **guarda al futuro** con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco. Crediamo nella **valorizzazione delle diversità** e promuoviamo un contesto in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale. Per noi, **prendersi cura significa esserci davvero**: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda. Il nostro modo di prenderci cura di te: * academy aziendale per learning & development; * servizi dedicati alla genitorialità (centri estivi aziendali); * piattaforma di supporto psicologico; * assicurazione sanitaria integrativa; * convenzioni aziendali e altro ancora. **Retribuzione:** EUR 2000 - 2800 al mese
--
22 ott - Roma
Gruppo importante
22 ott - Palermo
Azienda importante del settore
22 ott - Santarcangelo di Romagna
Società riconosciuta
22 ott - Manciano
Azienda riconosciuta