Savings Specialist
Pubblicato il 21-10-2026 - Axa in Lombardia
All’interna dell’area L&S;, per la nostra sede di Milano, siamo alla ricerca di un/una
Savings Product Specialist
La Risorsa dovrà presidiare l’offerta investimenti degli agenti provenienti dalla Rete Nobis in particolare per quanto attiene ai prodotti pre-esistenti e quelli Custom in distribuzione esclusiva su queste agenzie.Per i primi dovrà manutenere il catalogo e supportare attivamente la futura migrazione sulla nuova piattaforma savings. Per i nuovi dovrà interfacciarsi, coordinandosi con la sua verticale, con le funzioni di pricing ed operative per sviluppare proattivamente proposte di sviluppo di offerta recependo le istanze, espresse o latenti, delle agenzie di riferimento.
E’ richiesta conoscenza preferenziale di:
- Dinamiche di mercato savings
- Conoscenza del mondo agenziale
- Conoscenza dei processi POG
- Dimestichezza con gli economics di prodotto in logica IFRS
- Conoscenza del mondo pensionistico e delle dinamiche dei prodotti previdenziali
Principali Attività:
- Sviluppo attuale catalogo
- Presidio catalogo Old
- Supporto migrazione
- Adempimenti regolamentari e governance di prodotto
- Relazioni commerciali ed assistenza commerciale Rete
Principali relazioni: Rete Agenti e Direzione Distribution
Qualifications:
- Laurea in Economia, Scienze attuariali
- 5 anni di esperienza nel ruolo
- Tecnica assicurativa e mercati
- Excel avanzato
- Inglese buono
Skill relazionali:
- Capacità relazionali
- Capacità di lavorare in team
Modalità di lavoro: ibrida
Il nostro Purpose
Agiamo per il progresso dell’umanità, proteggendo ciò che conta
Inclusion & Diversity & Wellbeing
AXA è in prima linea da anni per promuovere una cultura inclusiva e valorizzare tutte/i le/i collaboratrici/tori. A partire dalla creazione di un posto di lavoro in cui tutte le persone vengono trattati con dignità e rispetto e in cui le differenze individuali vengono valorizzate.
Scegliere AXA Italia significa entrare a fare parte di una organizzazione che mette i propri collaboratori al centro, prendendosene cura. Ad esempio:
- Programma Healthy You finalizzato alla salute e alla prevezione (ie: check up fisico e psicologico, screening onsite, counselling, etc)
- Iniziative per il benessere in ufficio
- Programma di welfare
- Iniziative I&D; focalizzate su diversi pillars: Gender, LGBTQ+, Multigeneration, Disability, Mental Health, Origins
- Parental policy estesa per tutti i co-genitori e supporto alla genitorialità
- Polizza salute
- Fondo pensione e molto altro