Informatore Scientifico del Farmaco
Pubblicato il 21-10-2026 - Michael Page International Italia in Novara
- CCNL CHIMICO FARMACEUTICO B1
- FARMACO
Azienda
Azienda farmaceutica italiana con una presenza consolidata sul mercato e una forte attenzione alla qualità dell'informazione medico-scientifica. La realtà investe costantemente nello sviluppo della propria rete territoriale, promuovendo un modello basato su formazione continua, vicinanza al medico e valorizzazione delle persone. L'organizzazione è caratterizzata da un approccio dinamico e orientato ai risultati, con l'obiettivo di supportare in modo efficace la classe medica nella gestione di patologie ad elevato impatto clinico.
Opportunità
Responsabilità chiave
- Promuovere il portfolio prodotti in area cardiovascolare e pneumologica.
- Svolgere attività di informazione scientifica presso Medici di Medicina Generale e specialisti.
- Gestire e sviluppare il territorio assegnato.
- Pianificare autonomamente visite e attività in linea con gli obiettivi aziendali.
- Costruire e mantenere relazioni professionali di valore con i professionisti sanitari.
- Monitorare i principali KPI di attività e performance.
- Raccogliere informazioni di mercato e condividere insight utili allo sviluppo del business.
Territorio:
Novara e Varese
Competenze ed esperienza
Profilo ideale
- Laurea in discipline scientifiche in linea con i requisiti previsti dal D.Lgs. 219/2006.
- Esperienza, anche breve, nell'informazione scientifica del farmaco.
Attitudini richieste
- Motivazione e orientamento al risultato.
- Capacità di organizzazione e pianificazione.
- Proattività e autonomia operativa.
- Ottime capacità relazionali e comunicative.
Competenze richieste
- Comunicazione scientifica efficace.
- Analisi e problem solving.
- Pianificazione del territorio.
- Negoziazione e gestione delle relazioni professionali.
Completa l'offerta
Offerta
- Contratto CCNL Chimico - Livello B1
- Tempo determinato di 12 mesi con intenzione di rinnovo a indeterminato
- RAL €38.400
- Auto aziendale ad uso promiscuo
- Rimborso spese secondo policy aziendale
- Sistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi
- Formazione tecnica e scientifica continua
- Inserimento in un contesto strutturato e orientato alla crescita professionale.