Product Sales & Procurement Manager

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h3Product Sales Procurement Manager - Pescantina (VR) /h3pbLocation: /b ITA4853: Via Brennero 56, Pescantina, 37026, VR, Italy /ppbRemote Type: /b Onsite /ppbTime Type: /b Full time /ph3Job Description /h3pbInformazioni su Carrier /b /ppCarrier Global Corporation, leader globale nelle soluzioni intelligenti per il clima e l’energia, si impegna a sviluppare innovazioni che portano comfort, sicurezza e sostenibilità nella vita quotidiana. Attraverso tecnologie all’avanguardia nelle soluzioni climatiche come il controllo della temperatura, la qualità dell’aria e il trasporto, miglioriamo la vita delle persone, supportiamo settori critici e garantiamo il trasporto sicuro di alimenti, farmaci salvavita e molto altro. Dall’invenzione dell’aria condizionata moderna nel 1902, operiamo con uno scopo preciso: migliorare la vita e il mondo che condividiamo. Continuiamo a essere leader grazie alla nostra forza lavoro globale, inclusiva e di alto livello, che mette il cliente al centro di tutto ciò che facciamo. Per maggiori informazioni, visita corporate.carrier.com o segui Carrier sui social media @Carrier. /ppbSede: /b Pescantina (VR)br/bRiporto: /b PSM and Purchasing Manager /ph3Perché unirti a noi /h3ullibRuolo ad alto impatto: /b ownership su strategia di prodotto, fatturato, marginalità, fornitori e supporto alla forza vendita. /lilibCrescita e tecnologia: /b esposizione a componentistica tecnica, Product Management e Strategic Procurement. /lilibAutonomia e contesto internazionale: /b collaborazione diretta con Sales, Supply Chain, Marketing, Corporate e fornitori nazionali/internazionali. /li /ulh3Responsabilità /h3ullibDefinire la strategia di prodotto e contribuire alla gestione e crescita del fatturato /b della linea assegnata. /liliGestire pricing, listini, scontistica e marginalità. /liliEssere il riferimento tecnico di prodotto per forza vendita e installatori.



/liliSviluppare proposte tecnico-commerciali, supportare preventivi e conversioni di capitolato. /liliGestire sourcing, scouting e sviluppo del panel fornitori. /liliNegoziare prezzi, condizioni commerciali, termini di fornitura e accordi. /liliCollaborare con i fornitori sulla definizione di specifiche e caratteristiche tecniche di prodotto. /liliMonitorare costi, qualità, lead time, performance fornitori e livelli di servizio. /liliSeguire il ciclo di vita del prodotto: sviluppo, lancio, formazione alla rete vendita e phase-out. /liliAnalizzare mercato, competitor, KPI, costi e marginalità per identificare opportunità di crescita e saving. /liliCollaborare con Supply Chain, Qualità, Logistica e Marketing per garantire continuità degli approvvigionamenti e competitività dell’offerta. /li /ulh3Must-have /h3ullib5–6+ anni di esperienza /b in Product Management, Procurement, Technical Purchasing, Category Management o ruoli affini. /liliEsperienza concreta in bnegoziazione e gestione fornitori /b. /liliSolido bbackground tecnico-industriale /b, preferibilmente su valvole, tubazioni, componentistica meccanica/elettromeccanica, HVAC o prodotti tecnici affini. /liliCapacità di leggere e comprendere specifiche tecniche e tradurle in proposte commerciali. /liliEsperienza in sourcing, cost analysis, vendor management e gestione della marginalità. /lilibInglese almeno B2, idealmente C1.



/b /liliOttima conoscenza di bExcel e Microsoft Office /b. /liliDisponibilità a lavorare prevalentemente dalla sede di bPescantina (VR) /b e a effettuare trasferte. /li /ulh3Nice-to-have /h3ulliEsperienza in componentistica industriale, HVAC, heating, automotive, appliance o settori tecnici affini. /liliConoscenza dei principi di condizionamento e riscaldamento. /liliEsperienza su pricing, lifecycle management e sviluppo prodotto. /liliConoscenza di bSAP o altri ERP /b. /liliEsperienza nel coordinamento di piccoli team. /li /ulh3Fascia retributiva /h3pLa retribuzione annuale per questa posizione è compresa tra €41,500.00-€82,500.00 . I fattori che possono influenzare la retribuzione includono, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, competenze, istruzione, esperienza e altre qualifiche specifiche del candidato selezionato. I fattori che possono influenzare la retribuzione all’interno di questa fascia salariale includono, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, competenze, istruzione, esperienza, partecipazione a un contratto collettivo di lavoro (CLA), la retribuzione generalmente prevista dal mercato per il ruolo e altre qualifiche specifiche del candidato selezionato. /ph3Retribuzione aggiuntiva /h3pQuesta posizione può prevedere incentivi economici a breve termine, soggetti ai requisiti del piano. /ph3Benefit /h3pOffriamo un pacchetto retributivo vantaggioso che può includere ulteriori benefit e programmi di benessere. Le offerte variano in base al ruolo e alla sede e sono progettate per supportare la salute, la sicurezza e il successo dei dipendenti. /ph3Parità di trattamento e non discriminazione /h3pCarrier si impegna a garantire pari opportunità e a prevenire ogni forma di discriminazione.Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione senza distinzione di razza, colore, relig /p #J-18808-Ljbffr

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