Offensive Security Senior Consultant - Tech Consulting

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pSe cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero, sei nel posto giusto.In un contesto in cui l'intelligenza artificiale sta ridefinendo il modo di lavorare, crediamo che il vero valore nasca dalla capacità delle persone di interpretare la complessità, costruire relazioni di fiducia e trasformare le opportunità tecnologiche in impatto concreto per clienti, organizzazioni e società. /ppLo abbiamo chiesto a chi ci lavora già! Questi i fattori più influenti: /pullibInvestimento sulle competenze del futuro /b: In EY la tecnologia non sostituisce il contributo delle persone: lo amplifica. Per questo investiamo nello sviluppo di competenze, relazioni e capacità di giudizio che permettono di affrontare le sfide più complesse e generare valore sostenibile nel tempo. Fin dal primo giorno, avrai accesso a eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, per imparare a usare la tecnologia come leva per amplificare il tuo impatto. /lilibFormazione continua /b: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona; per integrare apprendimento e lavoro quotidiano, trasformando ogni progetto in un’occasione di crescita. /lilibSviluppo e progressione di carriera /b: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera; con percorsi in cui competenze, potenziale e contributo individuale diventano elementi centrali. /lilibMobilità e occasione internazionali /b, compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta; /lilibLavoro ibrido /bsenza giornate prestabilite centralmente. /liliUn bnetwork internazionale /b su cui poter contare. /li /ulpbVuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi? /b /ppbScopri nel concreto che cosa fa un/una Offensive Security Senior Consultant! /b /ppbNello specifico, ti occuperai di: /b /pulliPianificare ed eseguire operazioni di Red Teaming end to end, definendo scenari di attacco, obiettivi e regole di ingaggio, in coerenza con i framework di riferimento MITRE ATTCK e TIBER EU / TIBER IT /liliEseguire tecniche di initial access avanzate, incluse attività di social engineering (phishing, vishing, smishing), nel rispetto delle regole di ingaggio concordate. /liliEseguire esercizi di Adversary Simulation e contribuire a iniziative di Purple Teaming, collaborando con SOC e Blue Team per validare le capacità di detection e response e identificare gap nei controlli difensivi. /liliSviluppare strumenti, script e payload personalizzati per migliorare automazione,



OPSEC ed evasione dei controlli EDR/XDR. /liliRedigere report tecnici, includendo evidenze, mapping MITRE ATTCK, Indicator of Compromise (IOC), valutazione del rischio, raccomandazioni e piani di remediation. /liliPresentare i risultati delle attività a stakeholder tecnici ebusiness, supportando la comprensione del rischio cyber e facilitando decisioni informate sulle azioni di miglioramento. /liliContribuire alla definizione e al miglioramento continuo delle metodologie interne di Red Teaming, Adversary Simulation e offensive security. /liliSupportare la crescita del team tramite attività di mentoring, knowledge sharing e revisione tecnica del lavoro di risorse junior. /liliGestire e sviluppare l’infrastruttura di Red Teaming, inclusi ambienti di Command Control, estensioni di tool interni, BOF, componenti .NET e relativi processi di hardening e OPSEC. /liliDedicare tempo strutturato alla ricerca e sviluppo, finalizzato alla creazione di nuovi tool, tecniche e processi per l’automazione e l’evoluzione delle capacità offensive. /li /ulh3Per cominciare, cerchiamo un professionista che abbia le seguenti competenze tecniche e personali (almeno 3 delle seguenti): /h3ulliEsperienza di 2/3 anni in ambito Offensive Security, Red Teaming o Penetration Testing. /liliSolida conoscenza e utilizzo operativo di MITRE ATTCK, nonché familiarità con framework TIBER e approcci threat led. /liliAttitudine proattiva e orientamento alla costruzione, sperimentazione e miglioramento continuo di strumenti e metodologie; /liliConoscenza approfondita dei principali protocolli di rete (TCP/IP, DNS, HTTP/S, SMTP, SMB, ecc.); /liliOttima padronanza dei sistemi operativi Windows, Linux e Unix, con capacità di operare in ambienti enterprise complessi e ibridi; /liliÈ gradita altresì l’esperienza nelle tecniche di Initial Access e social engineering (phishing, spear phishing, smishing, vishing); /liliSpiccate capacità di lavoro in team, collaborazione e condivisione interna della conoscenza; /lilibAccelerare le tue competenze /b:grazie a programmi di sviluppo orientati al futuro e a strumenti AI che automatizzano attività ripetitive, potrai dedicare più tempo all'analisi, alla consulenza,



all'innovazione e alla costruzione di relazioni professionali ad alto impatto. /lilibAllargare i tuoi orizzonti /b: lavora in team internazionali e multidisciplinari, confrontandoti con prospettive diverse e contribuendo a sviluppare soluzioni che combinano tecnologia, competenze specialistiche e intuizione umana. /lilibDare il meglio di te /b:Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno. /li /ulpbAvrai infine l’opportunità di: /b /pulliaccedere a bbenefits e programmi di welfare aziendale diversificati /b; /lilipartecipare a bprogrammi di leadership /b. /li /ulpPer la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 33.000€ e 35.000€, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione. Per la specifica posizione è previsto un bonus al raggiungimento di obiettivi preventivamente comunicati e concordati. /ppbIn EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico: /ble tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva. /ppPromuoviamo una bcultura inclusiva /b, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate: bTogether, all in. /b Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico — e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99. /ppPer offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno. /ppIn EY ci occupiamo di consulenza direzionale, strategica, legale, tributaria, tecnologica, organizzativa e di revisione contabile. Lo facciamo attraverso un network mondiale di servizi professionali presente in oltre 150 Paesi in tutto il mondo. InbItalia /bsiamo un Team di oltreb9.000 persone /b, distribuite inb20 città /bin tutta Italia. Crediamo fortemente nella creazione di valore a lungo termine, attraverso una crescita economica che sia inclusiva e sostenibile per tutti, dai colleghi ai clienti, dall’ambiente alla società. /p #J-18808-Ljbffr

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