21 ott - Carugate
UL Solutions
ResponsabilitàResponsabilitàgestire in modo autonomo transazioni complesse del ciclo di vita dei dipendenti, inclusi onboarding, offboarding, aggiornamenti di sistema e approvazioni.Assicurare accuratezza, conformità e integrità dei dati hr, effettuando audit e controlli di qualità.Fornire supporto reattivo ai dipendenti, gestendo ticket di livello 2 su servicenow entro gli sla stabiliti.Coordinare percorsi di onboarding, offboarding, trasferimenti internazionali e congedi, garantendo un’esperienza ad alto contatto.Gestire input di payroll, documentazione di nuove assunzioni e variazioni mensili, garantendo la corretta trasmissione al team payroll.Amministrare benefici (iscrizioni, cessazioni, rinnovi) e collaborare con fornitori e team hr locali.Supportare audit interni/esterni e rispondere a richieste di indagini o survey fornendo dati completi e puntuali.Identificare e proporre miglioramenti di processo, contribuendo a sop, knowledge base e test di sistemi.Supportare reporting e analisi delle metriche di servizio per individuare trend e opportunità di ottimizzazione.Partecipare a progetti hr,
inclusi ottimizzazioni di processo e implementazioni di sistemi.Requisitirequisitilaurea in risorse umane, amministrazione o disciplina affine, o esperienza equivalente.Almeno 4 anni di esperienza in operazioni hr, shared services o ruolo generalista.Conoscenza approfondita dei processi di ciclo di vita dipendente e delle politiche hr in italia.Capacità di giudizio, gestione della complessità e autonomia operativa.Esperienza in iniziative di miglioramento processi, con interesse per automazione e modernizzazione hr.Eccellenti capacità comunicative in inglese e italiano, orientamento al cliente e attenzione ai dettagli.Familiarità con sistemi hr (oracle hcm) e piattaforme di ticketing (servicenow).Beneficibenefitretribuzione annua lorda €35.400 - €47.200, con premio annuale target 5%bonus collettivo, ferie retribuite, giorni di volontariato, e formazione continua tramite ul university.orario flessibile, lavoro ibrido, assistenza sanitaria privata e piano pensionistico.#J-18808-Ljbffr
22 ott - Roma
Gruppo importante
22 ott - Palermo
Azienda importante del settore
22 ott - Santarcangelo di Romagna
Società riconosciuta
22 ott - Manciano
Azienda riconosciuta