Hr Specialist Organico Interno
Pubblicato il 21-10-2026 - Maw in Bardi
Questa posizione è in MAW
Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.
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MAW S.p.A. agenzia per il lavoro ricerca per ampliamento dell’organico interno per la filiale di Gavardo, una figura di HR SPECIALIST. Desideriamo incontrare persone con un forte interesse per il settore risorse umane e una naturale predisposizione alle relazioni personali e commerciali. La risorsa inserita supporterà i colleghi nelle seguenti mansioni:
- Gestione in autonomia di tutto il processo di selezione (pubblicazione annunci, screening curricula, colloqui di selezione, redazione profili);
- Gestione e mantenimento rapporto con i clienti attivi o potenziali (allineamento su job profile, presentazione candidature);
- Costante aggiornamento e monitoraggio della reportistica legata ai progetti di selezione;
- Costante aggiornamento e monitoraggio del data base interno.
Il candidato ideale possiede:
- Formazione universitaria ad indirizzo economico o umanistico con orientamento alle risorse umane;
- Esperienza di almeno due anni maturata in agenzie per il lavoro ed è in grado di lavorare in team.
Completano il profilo le seguenti caratteristiche:
- Ottima capacità espositiva;
- Motivazione a lavorare per obiettivi, perseveranza e determinazione;
- Precisione.
Il contesto aziendale e l’ambiente di lavoro sono giovani e molto dinamici, qualità e impegno vengono riconosciuti e condivisi. Il percorso professionale prevede formazione e aggiornamento costante oltre ad una reale possibilità di crescita competente sia in termini di specializzazione in settori di business che di aree funzionali. Retribuzione: 23.000/27.000€ Luogo di lavoro: Gavardo Orario di lavoro: full time L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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