Responsabile di Negozio 40 h
Pubblicato il 21-10-2026 - Jysk in Belluno
Profilo della posizione
Hai la passione per il liderazgo e sai come spronare un gruppo a raggiungere l'eccellenza? Se il tuo obiettivo è accompagnare il team verso risultati eccellenti, massimizzare le performance commerciali e regalare ai clienti un'esperienza d'acquisto indimenticabile, allora facciamo al caso tuo Cerchiamo un attuale Responsabile di Negozio.
COSA TI ASPETTIAMO
Diventerai parte di un gruppo retail che punta a essere il datore di lavoro preferito dai talenti. Siamo una realtà dinamica dove il tuo contributo ha un impatto diretto, sarai costantemente coinvolto e la tua crescita personale sarà al centro delle nostre strategie. Come ambasciatore del brand JYSK, potrai contare su:
- Percorsi formativi avanzati e programmi di mentoring per accelerare la tua carriera. Scopri la nostra realtà cliccando qui
- Concorsi interni periodici tra le sedi con ricompense esclusive
- Compensi variabili legati al superamento dei target commerciali
- Agevolazione del 20% sugli acquisti JYSK e Lars Larsen
- Contratto e RAL di II livello
LE tue FUNZIONI
- Coordinatamente con il Deputy Store Manager, guiderai la gestione operativa del punto vendita JYSK
- Guidato dai nostri principi aziendali, ti assicurerai che la struttura sia operativa al 100%, motivando, formando e accompagnando le risorse verso le vendite e la soddisfazione dei clienti
- Monitorerai costantemente i KPI di esercizio per ottimizzare le strategie, individuare le azioni correttive e stimolare il gruppo
- Curareai la conformità operativa e il rigoroso rispetto delle procedure e delle routine di gestione del punto vendita
- Prenderai parte attiva all'attrazione e alla prima formazione dei nuovi ingressi, favorendo l'accrescimento professionale di tutta la struttura
- Ammetti il lavoro operazionale e sai dare il giusto esempio, intervenendo direttamente in cassa e nelle attività quotidiane
Parla direttamente con un nostro Responsabile per scoprire come funziona il ruolo qui.
IL TUO PROFILI DI RIFERIMENTO
- Precedente ruolo di supervisione, motivazione e crescita di risorse, idealmente nel settore retail
- Stile gestionale incoraggiante capace di alimentare un ambiente lavorativo sereno e collaborativo
- Senso di responsabilità diretta verso la struttura e i suoi indicatori
- Capacità di chiudere le trattative: mantieni la lucidità e fornisci indicazioni chiare anche sotto pressione
- Orientamento al miglioramento continuo e grande resilienza di fronte agli imprevisti
Note integrative
Il nostro obiettivo è consolidare il primato come prima scelta dei professionisti del retail, ovunque operi JYSK. Significa che lavoriamo senza sosta per creare un ambiente di lavoro stimolante, dove il team viva con soddisfazione la propria esperienza professionale. Celebriamo inoltre la costanza e l'impegno dimostrati dai nostri collaboratori.
Il tuo percorso in JYSK si arricchirà di sbocchi professionali sia nella realtà nazionale che globale, accompagnati da un welfare competitivo.
Il nostro profilo corrisponde al tuo? Approfondisci la nostra cultura aziendale visitando il nostro portalecarriere.
"La presente comunicazione è rivolta a candidati di qualsiasi genere, in piena conformità alle norme contenute nel D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91".
Leggi come gestiamo le tue informazioni personali alla sezione [Informativa Privacy]
Per garantire una selezione equa e strutturata, adottiamo una piattaforma che incrocia i requisiti del ruolo con le tue risposte iniziali. Il sistema elabora le tue risposte a quesiti di verifica preliminare, elaborati dal team HR di JYSK. Ogni interazione ha un punteggio specifico e permette di stilare una classifica oggettiva. Il punteggio ottenuto determina il passaggio alla fase successiva, ma non allarmarti: la valutazione conclusiva spetta sempre a un esperto umano. Per dettagli sul trattamento dei tuoi dati e sui tuoi diritti, consulta la nostra Informativa Privacy completa.