HSE Assistant

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Italconsult S.p.
A., fondata a Roma nel 1957, è una delle maggiori multinazionali italiane, attiva nel settore dei servizi di ingegneria per le grandi infrastrutture. L'azienda opera in 15 paesi su 4 continenti, ed è presente nella TOP 100 delle migliori Engineering Firms mondiali secondo la classifica ENR. Per un notevole programma di sviluppo di infrastrutture sul tutto il territorio Italiano, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Assistente HSE all'interno di un Team che opererà su cantieri di grandi opere autostradali e ferroviarie per attività di supervisione dei lavori e servizi di progettazione in campo. In particolare, la risorsa si occuperà delle seguenti

mansioni:
• Supporto alle attività di monitoraggio della sicurezza presso i cantieri autostradali.
• Verifica della documentazione HSE delle imprese esecutrici e dei subappaltatori.
• Esecuzione di sopralluoghi e segnalazione di eventuali non conformità.
• Aggiornamento della documentazione e predisposizione di report di sicurezza.
• Monitoraggio delle scadenze relative agli adempimenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
• Collaborazione con il team HSE e i responsabili di cantiere per il rispetto delle procedure aziendali e della normativa vigente.

Requisiti:




• Diploma di Geometra o Perito Industriale/ Perito Agrario, oppure una Laurea in materie scientifiche: Ingegneria Civile, Edile, Architettura, Archeologia, Agraria, Scienze Forestali, Geologia;
• Conoscenza di norme e regolamenti specifici in materia di sicurezza;
• Conoscenza dei rischi relativi ai cantieri di infrastrutture;
• Proattività e orientamento al risultato. Orario di lavoro: full time. Luogo di lavoro: Fiano Romano (RM). Inquadramento e retribuzione: collaborazione in Partita IVA con fatturato annuo compreso tra 45-50K oppure assunzione a tempo determinato di 12 mesi o indeterminato con RAL compresa tra 28-33K, oltre a buoni pasto. Annuncio rivolto anche a risorse in possesso dei requisiti di cui all'art. 1 Legge 68/99. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale.

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