21 ott - Terni
Fucine Umbre
Informazioni sull'Azienda Dal 1967 veniamo scelti dalle più grandi aziende del settore aeronautico come partner e fornitori di componenti e sottosistemi per carrelli di atterraggio, ruote e freni, sistemi di controllo e attuazione, rotori e trasmissioni per il mercato civile e militare. Produciamo componenti per il settore aeronautico che richiedono, oltre alle lavorazioni meccaniche, ai processi speciali e alle attività di finitura, anche gli assemblaggi e i collaudi. Con 82 centri di lavoro organizzati in 14 reparti produttivi necessari alla realizzazione di più di 1000 diversi prodotti, siamo una realtà industriale solida, all’avanguardia e in espansione le cui vendite, per oltre il 90%, sono rivolte al mercato aeronautico in Europa, Nord America e Asia. Informazioni sul Ruolo Perseguire lo sviluppo tecnologico nel rispetto della mission e della pianificazione strategica dell’azienda. Essere garante del mantenimento e dell’aggiornamento della documentazione tecnica, della riservatezza del know-how tecnologico sviluppato sui processi aziendali. Responsabilità
• Elaborare e analizzare i Key Performance Indicators (KPI) della propria funzione;
• Gestire in autonomia il processo tecnico e tecnologico dell’azienda, coordinando il team tecnico e pianificandone le attività;
• Coordinare e pianificare le attività di progettazione, di sviluppo prodotto e dei processi speciali per assicurarne la definizione ed il rilascio della documentazione tecnica nei tempi stabiliti;
• Proporre piani di miglioramento volti a migliorare l’efficienza della propria funzione;
• Pianificare le attività di progettazione,
di sviluppo prodotto e di processi speciali e loro industrializzazione, organizzandole e verificandone l’avanzamento fino alla loro definizione e applicazione in produzione;
• Assicurare l’emissione di tutta la documentazione tecnica e il suo aggiornamento alle funzioni aziendali coinvolte nel processo produttivo;
• Curare, attraverso la predisposizione di specifici piani, l’aggiornamento e lo sviluppo delle risorse assegnate. Qualifiche
• Diploma di Laurea in Ingegneria;
• Comprovata esperienza nella gestione di persone e progetti. Competenze Richieste
• Esperienza nel coordinamento di attività di ingegneria non inferiore a 2 anni;
• Esperienza in progettazione e sviluppo prodotto non inferiore a 3 anni;
• Esperienza industriale principalmente nel settore metalmeccanico non inferiore a 5 anni;
• Processi di stampaggio, lavorazione meccanica, trattamenti superficiali e termici;
• Gestione della configurazione;
• Gestione della documentazione;
• Attività di ingegneria industriale;
• Programmazione prove e qualifica prodotto;
• Conoscenza software scientifico di progettazione e disegnazione;
• Promozione e coordinamento di progetti di ricerca scientifica applicata a materiali metallici, processi superficiali e tecnologie innovative di lavorazione dei metalli;
• Sistema qualità;
• Normative sulla sicurezza e contesto;
• Manutenzione impianti e macchinari;
• Conoscenza della lingua inglese. Inquadramento e Retribuzione
• CCNL Metalmeccanica Industria;
• RAL €55.000–€80.000, in base al profilo professionale e alle competenze;
• Premio MBO annuale 10%–15% della RAL;
• Welfare aziendale.
22 ott - Roma
Gruppo importante
22 ott - Palermo
Azienda importante del settore
22 ott - Santarcangelo di Romagna
Società riconosciuta
22 ott - Manciano
Azienda riconosciuta