Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network.
Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo.
Per conto di una consolidata realtà industriale operante nella progettazione e produzione di sistemi e tecnologie dedicate alla gestione e movimentazione dell'acqua, ricerchiamo una figura da inserire in Amministrazione appartenente alle Categorie Protette ai sensi della Legge * .
La risorsa sarà inserita nel dipartimento amministrativo, all'interno del team che presidia il ciclo passivo, contribuendo al corretto svolgimento delle attività contabili e documentali in un contesto organizzato e orientato all'innovazione dei processi.
Principali responsabilità Registrare e controllare le fatture fornitori garantendone la corretta contabilizzazione.
Fornire supporto nelle attività amministrative e contabili dell'ufficio.
Gestire e verificare la documentazione relativa al ciclo passivo.
Utilizzare i sistemi gestionali aziendali per l'esecuzione delle operazioni contabili quotidiane.
Interagire con le diverse funzioni aziendali coinvolte nei processi amministrativi.
Affiancare il team nelle attività operative connesse alla contabilità fornitori.
Requisiti richiesti Appartenenza alle Categorie Protette (Legge *) .
Esperienza, anche breve,

maturata in ambito amministrativo-contabile, preferibilmente all'interno di uffici dedicati alla contabilità fornitori.
Conoscenza delle procedure di gestione e registrazione delle fatture passive.
Buona padronanza di Excel e dei principali strumenti informatici.
Precisione, metodo e capacità organizzative.
Attitudine al lavoro cooperativo e capacità di interfacciarsi con differenti interlocutori aziendali.
Cosa offre l'azienda Inserimento diretto con contratto a tempo determinato di 12 mesi .
RAL compresa indicativamente tra ** e ** , commisurata all'esperienza professionale.
Sistema premiante collegato ai risultati aziendali.
Accesso alla mensa aziendale .
Possibilità di svolgere parte dell'attività in smart working , secondo le policy interne.
Piano welfare previsto dal CCNL Metalmeccanico, comprensivo di un credito annuale di 250 tramite piattaforma dedicata.
Sede di lavoro Provincia di Padova Modalità di lavoro Ibrida La ricerca è rivolta a candidati e candidate nel rispetto dei principi di pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Il trattamento dei dati personali avverrà in conformità a quanto previsto dal Regolamento UE ** (GDPR).
Autorizzazione Ministeriale Prot.
n.
MLPS_DD_* del 28/03/2024.
#LI-GG1 #LI-Hybrid Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Amministrazione/Paghe CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria Salario mensile lordo: EUR ** - EUR ** Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Amministrazione - Categoria Protetta (Tempo Determinato)

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