Housekeeping Supervisor

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Miramis è una collezione di brand che fa parte del gruppo Miramis Hospitality, una società di ospitalità, ristorazione e intrattenimento nel segmento lusso con sede in Svezia, di proprietà della Qarlbo AB.
Qarlbo è la casa-madre di proprietà della Famiglia Jonsson e si concentra su investimenti a lungo termine anche in altri settori come idrogeno, biodiversità e immobiliare, con l'ambizione di creare un lascito per le generazioni future.
Il portafoglio del gruppo si estende tra Svezia e Italia.
A Stoccolma, Miramis gestisce Cirkus Arena and Restaurant, Backstage Hotel e Hasselbacken, e sta sviluppando Gasometer, una nuova destinazione culturale e di ospitalità nell'ex area industriale del Gasworks a Norra Djurgårdsstaden.
Nel sud della Toscana troviamo l'Hotel LA ROQQA, Scirocco Restaurant e Isolotto Beach Club a Porto Ercole, Hotel Torre di Cala Piccola a Porto Santo Stefano e la tenuta di campagna La Capitana a Magliano in Toscana, oggetto attualmente di un importante intervento di riposizionamento.
Stiamo cercando per la stagione estiva ** un/una Housekeeping Supervisor per il nostro Hotel Torre di Cala Piccola che riporti direttamente al/la Housekeeping Manager.
Il tuo ruolo e la tua mission in Miramis Come Housekeeping Supervisor sarai il punto di riferimento operativo del team ai piani, garantendo che ogni camera e ogni spazio comune rifletta l'eleganza e la cura che contraddistinguono Miramis.
Coordinerai le cameriere e i camerieri ai piani nelle attività quotidiane, assegnando le camere secondo le priorità di arrivi e partenze, effettuando i controlli qualità e assicurando il rispetto dei nostri elevati standard.
Ti occuperai inoltre della gestione di biancheria e amenities, della segnalazione di guasti alla manutenzione e dell'affiancamento e formazione dei nuovi colleghi,



collaborando con il ricevimento secondo le direttive del/la Housekeeping Manager.
Requisiti per il ruolo Esperienza pregressa nel ruolo o come cameriera/e ai piani senior, preferibilmente in strutture di lusso o 5 stelle Conoscenza approfondita delle procedure di pulizia, riassetto e controllo camere Capacità di coordinare e formare un team operativo Esperienza nella gestione di biancheria, amenities e forniture di piano Familiarità con i principali gestionali alberghieri Conoscenza delle normative su igiene e sicurezza sul lavoro Buona conoscenza della lingua inglese; altre lingue straniere costituiscono un plus Le competenze attitudinali che fanno la differenza: Leadership positiva e capacità di motivare il team Occhio attento e cura maniacale del dettaglio Ottime doti organizzative e gestione delle priorità nei momenti di maggiore affluenza Collaborazione trasversale con ricevimento e manutenzione Affidabilità, riservatezza e senso di responsabilità Adattabilità e capacità di trovare soluzioni rapide La proposta di Miramis Ci piace definirla " Total Reward ", perché la nostra proposta di compensation prende in considerazione diversi aspetti.
Inquadramento per il tuo ruolo: · Contratto stagionale per la stagione , indicativamente da aprile a ottobre.




Date di inizio e fine potranno variare in base alla struttura e alle esigenze operative; · Retribuzione lorda annua a partire da ****€ a cui aggiungere gli elementi variabili ove presenti: festivi, domenicali, notturni, lavoro straordinario/supplementare e mance; la retribuzione varia in funzione dell'esperienza del candidato ed è oggetto di valutazione durante il processo di selezione individuale; · Contratto in linea con il CCNL Turismo – Confcom, con formula 5 giorni lavorativi + 2 di riposo.
I benefit: · Buoni pasto di 8€ per ogni giorno lavorato in presenza; · Per i fuori sede: alloggio condiviso presso nostro Residence Turistico Alberghiero o appartamento; · Servizio navetta per i fuori sede non automuniti; · Sistema di referral candidati incentivante; · Sconti e convenzioni per salute e cura personale, formazione, viaggi e intrattenimento.
Il processo di selezione che seguiamo si articola in questo modo: · Colloquio con il manager di reparto · Prova pratica, ove richiesta · Verifica di referenze e qualifiche · Offerta, accompagnata da una lettera d'impegno all'assunzione Perché scegliere Miramis?
· Un ambiente autentico e orientato al feedback, dove ogni contributo conta; · Opportunità di apprendere da professionisti del settore; · Obiettivi chiari, confronto continuo e valorizzazione delle competenze; · Crescita professionale attraverso formazione, mentoring e coaching; · Ice Breaking Days: onboarding dedicato ad esperienze immersive volte a favorire la crescita personale; · Craft Your Break: prodotti di qualità offerti durante le pause; · Storyteller Awards: riconoscimento per chi incarna i valori aziendali; e viene recensito positivamente dai nostri ospiti.
Far parte del nostro Gruppo significa integrare una realtà con più strutture, ognuna con la sua identità.
In base alle esigenze organizza

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