21 ott - Cittadella
ETRA
Nell'ambito delle proprie attività, ETRA S.p.
A. Società benefit informa che sono stati PROROGATI i termini di presentazione della domanda dell'avviso di selezione per la costituzione di una graduatoria riservata alle persone di cui alla Legge * art. 18
* c.d. CATEGORIE PROTETTE, per la qualifica di IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A da cui poter attingere per l'assunzione a tempo indeterminato ai fini del rispetto della normativa di riferimento; avviso L68_IMPIEGATO/A_05_art.18 già pubblicato dal 15/09/2026 al 18/10/2026.
* orfani e coniugi superstiti di coloro che siano deceduti per causa di lavoro, di guerra o di servizio, ovvero in conseguenza dell'aggravarsi dell'invalidità riportata per tali cause; figli e coniugi di soggetti riconosciuti grandi invalidi per causa di guerra, di servizio e di lavoro; profughi italiani rimpatriati, il cui status è riconosciuto ai sensi della L. **; vittime di atti di terrorismo o della criminalità organizzata o loro familiari superstiti e categorie a queste equiparate.
Qualsiasi riferimento contenuto nel presente avviso di selezione a un determinato genere includerà, di norma, tutti i generi; parimenti, il significato attribuito a un termine espresso al singolare si intenderà riferito allo stesso termine anche ove espresso al plurale.
Tipologia contratto: a tempo indeterminato CCNL di riferimento: CCNL Utilitalia Gas Acqua, CCNL Utilitalia Servizi Ambientali Unità Organizzativa di inserimento: da definire Sede di lavoro: da definire in base all'Unità organizzativa di riferimento e inserimento: Asiago (VI), Bassano del Grappa (VI), Cittadella (PD), Camposampiero (PD), Vigonza (PD), Rubano (PD), S. Giorgio delle Pertiche (PD) Inquadramento: Impiegato/a amministrativo/a
- Livello 3,CCNL Utilitalia Gas-Acqua (RAL € **)
+ premio di risultato + welfare aziendale + ticket pranzo
- Livello C2,CCNL Utilitalia Servizi Ambientali(RAL € **) + premio di risultato + welfare aziendale + mensa diffusa Orario: tempo completo, 38 ore settimanali (previo accordo, possibilità di smart working fino a un massimo di 10 gg al mese) ATTIVITÀ PRINCIPALI DEL RUOLO A titolo esemplificativo e non esaustivo, la risorsa con qualifica di IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A potrà essere inserita nelle diverse Unità Organizzative aziendali e dovrà svolgere alcune tra le seguenti attività, in base al settore di inserimento: Supportare le principali attività amministrative e operative dell'U.
O. di riferimento, anche attraverso l'utilizzo di strumenti informatici Gestire la documentazione e la redazione di comunicazioni tramite posta elettronica e software aziendale dedicato alla gestione documentale Seguire e curare la gestione dei documenti relativi ai contratti d'appalto e alla conservazione e trasmissione in copia alle funzioni aziendali interessate Elaborare e analizzare dati e informazioni tramite software gestionali aziendali e strumentazioni informatiche (utilizzo di applicativi Microsoft, in particolare Word e Excel, Google Suite) Svolgere attività di front-office e/o back office di relazione con l'utenza, con i fornitori esterni, gestione pratiche,
redazione di relazioni e reportistica Tutti i requisiti dichiarati dal/la candidato/a devono essere posseduti entro il termine ultimo fissato per la presentazione della domanda di ammissione alla selezione (fissato dal presente Avviso al 08/11/2026 ), dichiarati nella domanda di ammissione alla selezione e permanere anche all'atto dell'assunzione.
REQUISITI GENERALI NECESSARI Appartenenza alla categoria delle persone di cui all' art. 18 della Legge n.
* ; la certificazione di appartenenza alla categoria delle persone di cui all'art.
18 della Legge n.
* verrà richiesta in fase di valutazione delle candidature ; Essere iscritti nelle liste del collocamento mirato L. *, con indicazione della sede provinciale di iscrizione.
Tale requisito dovrà essere posseduto al momento dell'assunzione ; Patente B in corso di validità; Adeguata conoscenza della lingua italiana; Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell'Unione Europea, o essere cittadino extracomunitario in regola con la normativa nazionale sull'immigrazione, in possesso di regolare permesso di soggiorno in corso di validità; Età non inferiore ai 18 anni; Piena idoneità fisica alla mansione specifica (la condizione sarà verificata con visita medica preventiva in fase pre-assuntiva
- art 41 D.
Lgs. ***); Godimento diritti politici e civili; Assenza di condanne, con sentenza anche non passata in giudicato, alla pena della reclusione per un tempo non inferiore a cinque anni, oppure alla pena della reclusione per un tempo non inferiore a tre anni negli ultimi cinque anni.
Inoltre, per il/la candidato/a che abbia avuto precedenti contratti di lavoro con Etra: non aver riportato provvedimenti disciplinari relativi alle modalità di svolgimento delle mansioni nei due anni precedenti alla candidatura al presente avviso.
L'accertamento de
22 ott - Roma
Gruppo importante
22 ott - Palermo
Azienda importante del settore
22 ott - Santarcangelo di Romagna
Società riconosciuta
22 ott - Manciano
Azienda riconosciuta