Hr Specialist

21 ott - Bardi
Generazione Vincente S. P. A.

La Divisione Permanent & Executive Search di Generazione Vincente S.P.A., partner strategico nella ricerca e selezione di profili qualificati, ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione su Milano (Brera/Moscova) una figura di:Competenze, Esperienza, Qualifiche: se possiede i requisiti giusti per questa possibilità, si candidi oggi stesso.HR Specialist - Settore ristorazionePosizione:Gestire l'intero processo di ricerca e selezione del personale per i punti vendita presenti sul territorio nazionale, dallo screening dei curricula alla conduzione dei colloqui e alla valutazione dei candidati; Supportare le attività amministrative legate alla gestione del personale, curando la raccolta e la trasmissione della documentazione necessaria al consulente del lavoro per la predisposizione dei contratti; Monitorare e verificare mensilmente presenze e ore lavorate,



collaborando con i responsabili dei punti vendita e con il consulente del lavoro per garantire la corretta elaborazione dei cedolini e il rispetto delle scadenze HR.Requisiti:Laurea in discipline economiche o giuridiche; Master post-laurea in ambito Risorse Umane; Interesseper il mondo HR e per i processi di selezione e amministrazione del personale ed esperienza pregressa di almeno 1 anno; Ottime capacitàorganizzative e relazionali; Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli; Buona conoscenza del pacchetto Office.Altre informazioni:Contratto iniziale a tempo determinato della durata di 3 mesi; Inserimento in un contesto dinamico e in forte crescita; Affiancamento diretto all'HR Manager e possibilità di acquisire competenze trasversali nell'ambito delle Risorse Umane; Retribuzione netta mensile compresa tra € * e € * per 12 mensilità.
xrtlpzc Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali; Attività svoltainteramente in presenza (non è previsto smart working).
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.** - D. Lgs. n.**)I candidati ambosessi L. ** – D.Lgs.
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**, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13
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