Retrattilista

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Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce. Descrizione posizione Per azienda cliente selezioniamo un Magazziniere con patentino del muletto valido e con gradita esperienza nell'uso di muletto retrattile. Il candidato selezionato sarà inserito in una solida e strutturata realtà in forte espansione, e chiamato a svolgere le seguenti

mansioni:
* Operazioni di scarico e carico dei pallet/bancali di materie prime e prodotti finiti;
* Movimentazione e stoccamento della merce su scaffalature;
* Picking e prelievo dei materiali seguendo liste di ordini di spedizione;
* Utilizzo di carrelli elevatori (frontale e retrattile) e transpallet a pedana;
* Imballaggio dei pallet;
* Smaltimento di rifiuti e scarti di imballaggio;
* Inventario periodico in collaborazione con il responsabile di magazzino;
* Compilazione delle liste di prelievo da consegnare a fine turno al Responsabile. Orario di lavoro: Full Time
- Doppio Turno Dal lunedì al venerdì (6.00
- 14.00, 14.00
- 22.00). Previsto iniziale inserimento con orario giornaliero temporaneo, in affiancamento al responsabile di reparto. Inserimento previsto:



Iniziale contratto di somministrazione di 3 mesi con successive proroghe. La ricerca è finalizzata ad una successiva assunzione diretta CCNL e inserimento previsto: Chimico, Livello B. Tasso di lavoro:
* Lavoro a turni frazionati Retribuzione e Agevolazioni Compenso: 1774 € al mese 40 ore settimanali

Benefits:
Buoni pasto giornalieri del valore di 7 euro Welfare variabile annualmente Prerequisiti
* Esperienza pregressa in magazzini strutturati;
* Esperienza nell'utilizzo del retrattile;
* Possesso del patentino del muletto in corso di validità
* Capacità di lavorare in team;
* Organizzazione e predisposizione a lavorare per obiettivi.
*

Esperienza:
Almeno 1 mese Certificati richiesti
* Patentino Muletto (Carrello elevatore) Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.
Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 #J-18808-Ljbffr

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